В программе тренинга отрабатываются следующие темы:
- понятие мотивации, виды побуждений людей, типы мотивов;
- методы мотивации персонала: материальное, моральное, организационное стимулирование;
- формы нематериального стимулирования и их взаимосвязь с потребностями и мотивами деятельности сотрудников;
- способы выявления мотивов и определения стимулов, тесты, направленные на исследование мотивации персонала;
- правила постановки задачи подчиненному с целью побуждения к качественному ее выполнению;
- правила проведения совместного анализа результатов деятельности с разными типами сотрудников, похвала и выговор как методы стимулирования сотрудников к качественному выполнению своих обязанностей.
