Постановка задач и контроль сотрудников

Kомментарии к Постановка задач и контроль сотрудников - Очная - Москва - Московская область

• Описание программы
  В процессе тренинга отрабатываются следующие темы:
  

  • выявление связи стратегической цели и ближайших целей;
  • правила постановки мотивирующей цели;
  • принцип SMART;
  • роль ошибок в процессе достижения цели;
  • учет личности сотрудника при постановке цели перед ним;
  • индивидуальное мотивирование при постановке задачи;
  • контроль сотрудников как способ сбора информации о ситуации и метод мотивации персонала;
  • виды контроля в зависимости от управленческих задач.

Другие программы - менеджмент