Home > Тренинги > Управление персоналом - HR > Ижевск > Семинар Эффективный HR – инструментарий: найм и подбор персонала. Новые технологии. - Ижевск - Удмуртская Республика

Семинар Эффективный HR – инструментарий: найм и подбор персонала. Новые технологии.

Обратиться непосредственно в учебный центр Школа менеджеров "РОСТ" (Русская школа управления)

для связи необходимо принять политику конфиденциальности

Kомментарии к Семинар Эффективный HR – инструментарий: найм и подбор персонала. Новые технологии. - Очная - Ижевск - Удмуртская Республика

  • Описание программы
    • Стратегия оптимизации численности персонала. Определение потребности в персонале
    • «Мягкая» или «жесткая» оптимизация численности персонала: плюсы и минусы
    • Поиск специалистов на внешнем рынке и внутри компании.  Профиль кандидата и рынок свободных специалистов: трудности выбора. Подбор или отбор: что эффективнее?
    • Аутсорсинг и аутстаффинг персонала как новейшие инструменты в управлении персонала
    • Новые идеи в найме персонала: сотрудник как персональный бренд, самослужащий и ключевой сотрудники
    • Модель компетенций специалиста по найму и подбору персонала
    • Оценка внешнего и внутреннего кандидата. Инструменты оценки новых сотрудников
      Критерии оценки кандидата. Практикум: «Assessment Center: десять методов оценки персонала»
    • Анкетирование, анализ резюме: на что обратить внимание? Оценка кандидата в общении по телефону. Оценка карьеры и жизненных показателей: автобиография, анализ биографических фактов. Первое впечатление о кандидате: доверять своей интуиции или нет? Метод интервью: как раскрыть кандидата? Самопрезентация кандидата: как он себя продает? Зачем нужна вертикальная и горизонтальная экспертиза кандидата? Кейсовое интервью. Профессиональное и психологическое тестирование кандидата     
    • Mini Assessment – новый инструмент на российском кадровом рынке. Как провести mini Assessment своими силами? Преимущества современной технологии оценки кандидатов на этапе найма

Другие программы - Управление персоналом - HR

Этот сайт использует куки.
Eсли вы продолжите просмотр, мы считаем, что вы принимаете ее использования.