Категория:Трудовые отношения
Форма обучения:Очная
◆Понятие и цели социального
страхования. Законодательство об обязательном социальном страховании:
действующие нормы, перспективы развития
◆Понятие страхового стажа. Новый порядок исчисления стажа
◆Виды пособий по государственному социальному страхованию...
Категория:Трудовые отношения
Форма обучения:Очная
◆Новое в законодательстве РФ, регулирующем трудовые отношения в части прекращения трудового договора с работником
◆Основания увольнения: общие и
дополнительные. Особенности прекращения трудового договора по
основаниям, предусмотренным ст. 77 ТК РФ. Процедура...
Категория:Трудовые отношения
Форма обучения:Очная
◆Стратегии управления персоналом: кадровый ресурс и цели бизнеса
◆Как управлять персоналом: формулы
успеха.Как оптимизировать возрастную структуру персонала (шкала
«молодые/энергичные/революционные – зрелые/опытные/консервативные»).
Позитивный PR непопулярных...
Категория:Трудовые отношения
Форма обучения:Очная
◆Современные подходы к нормированию труда Трудовое законодательство РФ о нормировании труда. Отражение вопросов нормирования в коллективных договорах
◆Виды норм и нормативов по труду,
технологии разработки системы норм и нормативов. Определение норм
выработки...
Категория:Трудовые отношения
Форма обучения:Очная
• Правовые основы документирования работы с персоналом. Проект
закона «О кадровом делопроизводстве». Общие принципы системной
организации кадрового делопроизводства • С чего начинать, как действовать: пошаговый алгоритм построения...
Категория:Трудовые отношения
Форма обучения:Очная
◆Новое в законодательстве в сфере миграции: обзор, комментарий эксперта
◆Органы надзора и контроля за привлечением иностранных работников (ФМС России, милиция,ГИТ): компетенция, полномочия
◆Порядок проведения проверок контролирующими органами Новый
порядок...
Категория:Трудовые отношения
Форма обучения:Очная
◆Совершенствование трудового законодательства РФ: новое в 2010 году, перспективы дальнейшего развития
◆Заключение трудового договора. Порядок проведения конкурсных
отборов, подбор персонала. Неправовые формы оценки персонала
(тестирование, собеседование, проверка...
Категория:Трудовые отношения
Форма обучения:Очная
◆Новое в правовом регулировании оформления трудовых отношений с работником
◆Прием на работу Заключение
трудового договора: условия, сроки и процедура. Требования к содержанию
трудового договора. Испытание при приеме на работу. Особенности приема
на работу отдельных...
Категория:Трудовые отношения
Форма обучения:Очная
◆Бюджетирование в компании: основные понятия и принципы Цели
и виды бюджетов. Взаимосвязь бюджетов со стратегией компании.
Классификация затрат и принципы их распределения. Этапы процесса
бюджетирования. Принципы формирования бюджетов («сверху вниз» и «снизу
вверх»)....
Категория:Трудовые отношения
Форма обучения:Очная
◆Актуальность новых форм организации рабочего времени и времени отдыха в компаниях
◆Инспекционные требования к прописанию
и установлению режима работы во внутренних документах организации.
Определение нормы часов работы и сверхурочных для отдельных категорий
работников...
