разовательные программы Трудовые отношения в Россия, разовательные программы Трудовые отношения в Москва, разовательные программы Трудовые отношения в Московская область, разовательные программы Трудовые отношения в Пермь, разовательные программы Трудовые отношения в Пермский край, разовательные программы Трудовые отношения в Свердловская область

Фильтры: Трудовые отношения

Учебный центр: Академия труда и социальных отношений

В программе подготовки: Общие гуманитарные и социально-экономические дисциплины (федеральный компонент, региональный (вузовский) компонент, *дисциплины по выбору студента): Иностранный язык (основной); Физическая культура; Отечественная история; Философия;...

Категория:

Трудовые отношения

Форма обучения:

Очная

ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО И КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО. С учетом изменений

Учебный центр: ITC Group/АйТиСи Груп

дать слушателям полную информацию о трудовом законодательстве и нормах кадрового делопроизводства с учетом изменений Трудового кодекса и Кодекса РФ об административных правонарушениях. С помощью реальных ситуаций выработать стратегию для предотвращения ошибок...

Категория:

Трудовые отношения

Форма обучения:

Групповая

ОПТИМИЗАЦИЯ ДОКУМЕНТООБОРОТА КОМПАНИИ. КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО

Учебный центр: Новые Технологии Консалтинга

Организация эффективного документооборота компании. Новые федеральные законы в делопроизводстве. Кадровое делопроизводство: обязательные документы кадровых служб. Новые правила ведения трудовой книжки сотрудника. Основные требования...

Категория:

Трудовые отношения

Форма обучения:

Групповая

Сложные вопросы кадрового делопроизводства

Учебный центр: ИНТЕЛЛЕКТ КЭПИТАЛ

1. Законодательство Российской Федерации в сфере труда и трудовых отношений. Законодательные и иные нормативные правовые акты, устанавливающие требования к составу кадровой документации, порядку ее ведения, организации хранения и использования. ...

Категория:

Трудовые отношения

Форма обучения:

Модульная

Всего доброго! или Технологии мирного увольнения

Учебный центр: Центр Психологии Управления "Премьер"

Освоить технологии увольнения на уровне знаний, понимания и умений. 1. Этика увольнения - Кризис и бизнес - Война и мир - Причины и выгоды войны и мира - риски и угрозы при увольнении - Виды правды (борьба правд)...

Категория:

Трудовые отношения

Форма обучения:

Групповая

Оптимизация численности персонала. Правовые аспекты сокращения персонала.

Учебный центр: КПО «ПРОСВЕТ»

Определение оптимальной структуры и численности персонала. Планирование персонала - оценка существующей структуры персонала и оценка ее адекватности существующим рыночным условиям - кадровая диагностика - методики оценки эффективности работы персонала...

Категория:

Трудовые отношения

Форма обучения:

Групповая

Обособленные подразделения – оформление кадровых документов

Учебный центр: Учебно-методический центр "Градиент Альфа"

Помочь компаниям не допускать ошибок, связанных с особенностями кадровой работы с обособленными подразделениями. Какие существуют способы организации кадрового делопроизводства в обособленном структурном подразделении? Как вести учет, если у предприятия...

Категория:

Трудовые отношения

Форма обучения:

Групповая

Кадровое делопроизводство и правовое регулирование трудовых отношений

Учебный центр: Учебно-методический центр "Градиент Альфа"

Локальные нормативные акты Обязательные, предусмотренные Трудовым кодексомФакультативные, применяемые в организациях при необходимости Состав документов кадровой службы Документы, необходимые для обеспечения работы с личным составомОформление и ведение...

Категория:

Трудовые отношения

Форма обучения:

Групповая

Антистрессовая программа для предприятия

Учебный центр: Бизнес-школа Технологий Менеджмента

1. Оздоровление бизнес-процессов Семинар-тренинг : Результаты : модель бизнес-процессов предприятия назначенные владельцы бизнес-процессов карты фрагментов бизнес-процессов...

Категория:

Трудовые отношения

Форма обучения:

Групповая

Профессиональная эксплуатация подчиненных

Учебный центр: АРСЕНАЛ

ОСНОВНЫЕ ТЕМЫ: Базовые принципы эффективной эксплуатации подчинённых: уместность терминологии, совмещение с другими «инструментами», устранение нравственных, этических и психологических противоречий, возможности применения в современных условиях.Управленческие...

Категория:

Трудовые отношения

Форма обучения:

Групповая

Увольнение проблемного работника

Учебный центр: Тренинговый Центр компании "1С:Бухучет и Торговля"

Приобретение практических навыков оценки рисков при увольнении работника и проведения беседы с работником при проблемном увольнении. 1. Увольнение работника: не прошедшего испытательный срок; по собственному желанию; по статье (ненадлежащее исполнение работником...

Категория:

Трудовые отношения

Форма обучения:

Групповая

Кадровая безопасность предприятия: эффективные инструменты обеспечения лояльности компании

Учебный центр: Учебный центр Фонда Независимых Консультантов

1. Входные барьеры и фильтры безопасности компании. Изменение структуры системы безопасности предприятия в связи с вступлением в силу с 1.01.2010 закона № 272-ФЗ.Понятие кадровой безопасности компании. Регламент взаимодействия между подразделениями компании...

Категория:

Трудовые отношения

Форма обучения:

Групповая

Как оптимизировать затраты на персонал и не уволить эффективного сотрудника

Учебный центр: Учебный центр Фонда Независимых Консультантов

Основные принципы оптимизации затрат на персонал. Чем оптимизация затрат на персонал отличается от прямого сокращения персонала. Методы оптимизации затрат на персонал и численности персонала. Альтернативные методы компенсации издержек. Цена привлечения...

Категория:

Трудовые отношения

Форма обучения:

Групповая

Как грамотно принять и без последствий уволить работника. Оформление трудовых отношений с работником

Учебный центр: Бизнес-школа для начинающих Свое Дело

1. Официальное и неофициальное трудоустройство. 2. Перечень документов, необходимых для принятия работника на работу: - приказы; - договоры (трудовой, ученический,...

Категория:

Трудовые отношения

Форма обучения:

Индивидуальная

Документоведение и документационное обеспечение управления

Учебный центр: Санкт-Петербургская академия управления и экономики

Общепрофессиональные дисциплины • информационные системы • конституционное право • административное право • трудовое право • гражданское право • вычислительная техника и программирование • менеджмент • социология управления • современная организация государственных...

Категория:

Трудовые отношения

Форма обучения:

Очная

Экономика труда

Учебный центр: Алтайский институт труда и права (филиал) Академии труда и социальных отношений

БЩИЕ ГУМАНИТАРНЫЕ И СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ДИСЦИПЛИНЫ Иностранный язык Социология Физическая культура Культурология...

Категория:

Трудовые отношения

Форма обучения:

Заочная

Экономика труда

Учебный центр: Технологический институт "ВТУ"

Перечень (названия) дисциплин аттестации Микроэкономика Макроэкономика Эконометрика Компьютерные техноолгии в экономической науке и образовании Экономический анализ...

Категория:

Трудовые отношения

Форма обучения:

Заочная

Тренинг Кадровая политика

Учебный центр: CTS: Корпоративные стратегии обучения

сформулировать основные положения кадровой политики Оценка существующей системы управления персоналом Доклады участников по заданным форматам Определение типа кадровой стратегии по «модели Иванцевича» Типы стратегииОпределение требуемого типа стратегииОпределение...

Категория:

Трудовые отношения

Форма обучения:

Модульная

Тренинг Эффективное использование норм Трудового кодекса РФ в интересах работодателя

Учебный центр: Бизнес-развитие

1. Комментарии к новеллам Трудового кодекса РФ и наиболее актуальным вопросам практического применения трудового законодательства. 2. Трудовые правоотношения. Основания и порядок возникновения, отличие от гражданско-правовых правоотношений. Фактический...

Категория:

Трудовые отношения

Форма обучения:

Групповая

Тренинг Внутрифирменное нормирование и управление оплатой труда как инструмент снижения затрат предприятия

Учебный центр: Бизнес-развитие

1.Управление производительностью труда в целях достижения конкурентного уровня себестоимости и цены продукции:- Эффективность труда, методы ее оценки и направления повышения;- Влияние производительности труда на себестоимость продукции. - Установление необходимого...

Категория:

Трудовые отношения

Форма обучения:

Групповая