БИЗНЕС-ТРЕНИНГ « НАУКА ПОБЕЖДАТЬ. УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЕМ И РАЗВИТИЕМ»

+ информация по E-mail

БИЗНЕС-ТРЕНИНГ « НАУКА ПОБЕЖДАТЬ. УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЕМ И РАЗВИТИЕМ»

  • Цели повысить качество навыков управления изменениями
  • Описание программы Понятие организационных изменений

    Типология изменений

    Потребность в изменениях

    Базовая кривая организационных изменений

    Сопротивление изменениям

    Причины сопротивления

    Формула сопротивления

    Способы снижения сопротивления

    Путь удачи и путь потерь

    Типология поведения личности в изменениях

    Четыре типа отношения к изменениям

    Особенности работы с каждым типом

    Теория организационных изменений и управление ими

    Цикл Деминга

    Сценарное планирование

    Матрица рисков

    Матрица преимуществ

    Этапы изменений и взаимодействие уровней менеджмента

    Локальные и системные изменения

    Механизмы согласования
+ информация по E-mail

Другие программы - менеджмент

  • ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТ технология эффективной самоорганизации

  • Учебный центр: Уральская Школа Тренинга
  • + информация по E-mail
  • Тайм-менеджмент: управление собственной эффективностью

  • Учебный центр: Компания "Вектор Развития"
  • + информация по E-mail
  • Управление женским коллективом

  • Учебный центр: Компания "Вектор Развития"
  • + информация по E-mail
  • Эффективный руководитель

  • Учебный центр: Компания "Вектор Развития"
  • + информация по E-mail
  • Тренинг Женский резиденс Олега Чернейкина «Женщина-руководитель. Особенности женского лидерства»

  • Учебный центр: Бизнес-развитие
  • + информация по E-mail
  • Тренинг Лаборатория речевого воздействия – выездной резиденс Олега Чернейкина

  • Учебный центр: Бизнес-развитие
  • + информация по E-mail
  • Эмоциональная компетентность. Новое качество управления

  • Учебный центр: Международный центр «Консалтинг. Тренинг. Коучинг»
  • + информация по E-mail