ФОРМИРОВАНИЕ ЭФФЕКТИВНОЙ КОМАНДЫ

+ информация по E-mail

ФОРМИРОВАНИЕ ЭФФЕКТИВНОЙ КОМАНДЫ

  • Описание программы 1.     Специфика команды
    • Команда.  Различие между командой и группой. Типы команд.
    • Принципы создания команд. Условия для успешной командной работы.
    2.     Модель  построения эффективной команды GRPI
    • Миссия и Цели
    • Командные роли.
    • Внутрикомандные процессы и процедуры. Рабочий ритм команды.  Регулярные мероприятия.
    • Коммуникация в команде. Важность коммуникации. Инструменты внутрикомандной коммуникации. Планирование комманикации.
    • Межличностные отношения. Подбор членов команды.
    3.     Распределение ролей в команде
    • Роли в неорганизованной группе
    • Теория командных ролей
    • Распределение ролей в команде для оптимальной эффективности. Учет особенностей членов команды. Принцип ротации.
    • Ситуации, требующие перераспределения ролей в команде. Действия руководителя. 
    4.     Лидерство в команде
    • Концепции лидерства. Управление и Лидерство. Типы лидеров.
    • Компетенции эффективного лидера команды. Что нужно, чтобы команда шла за лидером.
    • Ситуационное лидерство.
    • Постановка командных целей
    • Обратная связь
    5.     Этапы развития команды
    • Динамика команды.
    • Действия членов команды и руководителя на различных этапах.
    • Акселерация выхода на этап продуктивной работы.
    6.     Межличностное взаимодействие в команде
    • Атмосфера в команде. Как понять текущий статус и тенденции  межличностных отношений   в команде. Метод 360. Социометрические исследования без помощи консультантов. Карта отношений в коллективе. 
    • Конфликты. Эффективное поведение руководителя.
    • Формальные и неформальные лидеры
    • Аутсайдеры
    • Внутрикомандные игры и манипуляции.  Действия руководителя.
    7.     Мотивация в команде
    • Факторы мотивации и де-мотивации  в команде. Как понять, что мотивирует членов команды.  Примеры ошибок при проведении мотивационных мероприятий.
    • Долгосрочная мотивация и сплочённость.
    • Действия  для быстрого повышения мотивации команды.
    • Уникальная культура команды.  Примеры. Важные принципы формирования внутрикомандной культуры.
+ информация по E-mail

Другие программы - менеджмент