Кадровое делопроизводство и правовое регулирование трудовых отношений

Учебный центр Учебно-методический центр "Градиент Альфа"
Форма Очная
Город Москва
Вид Тренинги
Стоимость По запросу

+ информация по E-mail

Кадровое делопроизводство и правовое регулирование трудовых отношений

Описание программы
Локальные нормативные акты
- Обязательные, предусмотренные Трудовым кодексом
- Факультативные, применяемые в организациях при необходимости
Состав документов кадровой службы
- Документы, необходимые для обеспечения работы с личным составом
- Оформление и ведение трудовых книжек
- Документы, предъявляемые к проверке государственным инспекторам труда
Организационные документы
- Штатное расписание, график отпусков и другие
Документация по личному составу
- Работа с унифицированными формами по учету кадров
- Оформление приема на работу; перевода на другую работу; увольнения, отпусков, командировок, аттестации
Прием на работу
- Трудовой договор, его структура и особенности, последствия, отличия от договора подряда. Срочный трудовой договор. Совместительство
- Виды материальной ответственности работника
- Последствия внесения в трудовые договоры условий, нарушающих трудовое законодательство
Перевод на другую работу
- Постоянный и временный перевод
- Порядок изменения существенных условий трудового договора
Увольнение с работы
- Основания увольнения с работы
- Технология грамотного проведенного увольнения
- Последствия некорректно проведенного увольнения
- Органы, в которые могут жаловаться недовольные работники
Оформление отпусков
- Виды отпусков: ежегодный очередной оплачиваемый отпуск; отпуск без сохранения зарплаты; дополнительные отпуска
- Обязательные случаи предоставления работнику отпусков досрочно и вне графика
Виды и подсчет трудового стажа
- Общий трудовой стаж; страховой стаж
- Правила подсчета стажа
Трудовые книжки
- Трудовой кодекс о трудовых книжках
- Правила ведения и хранения трудовых книжек
- Инструкция по заполнению трудовых книжек
- Ошибки при заполнении трудовых книжек, и способы их исправления