Мотивация и повышение качества исполнения задач сотрудниками
Описание программыВ программе тренинга отрабатываются следующие темы:
понятие мотивации, виды побуждений людей, типы мотивов;
методы мотивации персонала: материальное, моральное, организационное стимулирование;
формы нематериального стимулирования и их взаимосвязь с потребностями и мотивами деятельности сотрудников;
способы выявления мотивов и определения стимулов, тесты, направленные на исследование мотивации персонала;
правила постановки задачи подчиненному с целью побуждения к качественному ее выполнению;
правила проведения совместного анализа результатов деятельности с разными типами сотрудников, похвала и выговор как методы стимулирования сотрудников к качественному выполнению своих обязанностей.