Постановка задач и контроль сотрудников

Учебный центр Образовательный центр "СтадиЯ"
Форма Очная
Город Москва
Вид Тренинги
Стоимость По запросу

+ информация по E-mail

Постановка задач и контроль сотрудников

Описание программы
В процессе тренинга отрабатываются следующие темы:
- выявление связи стратегической цели и ближайших целей;
- правила постановки мотивирующей цели;
- принцип SMART;
- роль ошибок в процессе достижения цели;
- учет личности сотрудника при постановке цели перед ним;
- индивидуальное мотивирование при постановке задачи;
- контроль сотрудников как способ сбора информации о ситуации и метод мотивации персонала;
- виды контроля в зависимости от управленческих задач.

+ информация по E-mail

Другие программы - менеджмент

ХОЛДИНГИ: построение, управление, защита от претензий

Учебный центр: Учебный центр Фонда Независимых Консультантов

+ информация по E-mail

«Команда двух»: пять ролей помощника руководителя

Учебный центр: АРСЕНАЛ

+ информация по E-mail

Введение в реальный менеджмент

Учебный центр: АРСЕНАЛ

+ информация по E-mail

Техника перехвата и удержания управления

Учебный центр: АРСЕНАЛ

+ информация по E-mail

Корпоративная культура как инструмент управления организацией. Практические вопросы

Учебный центр: Бизнес-тренинг и консалтинг

+ информация по E-mail

Работа руководителя. Управление коммерческой службой

Учебный центр: Учебный центр "Прагматик"

+ информация по E-mail

12 векторов конкурентоспособности

Учебный центр: Учебный центр "Прагматик"

+ информация по E-mail