Технологии введения корпоративного дресс-кода

Учебный центр Центр бизнес-образования НИСЭТ
Форма Очная
Город Москва
Вид Тренинги
Стоимость По запросу

+ информация по E-mail

Технологии введения корпоративного дресс-кода

Описание программы
- Составляющие имиджа.
- Значение имиджа в деловой сфере. Имиджевые стереотипы.
- Дресс-код. Понимание его значимости для специалиста отдела по работе с персоналом.
- Как составить правила корпоративного дресс-кода в зависимости от специфики деятельности компании и служебной иерархии сотрудников.
- Определение и уместность стиля «свободная пятница».
- Визуальный имидж сотрудников. Анализ профессиональных и личных требований к одежде.
- Технологии адаптации к введению корпоративного дресс-кода.
- Психологические аспекты.
- Допустимость проявления индивидуальности в рамках корпоративного кодекса одежды.
- Принципы формирования делового гардероба.
- Виды занятости.
- Цвет в деловом костюме.

+ информация по E-mail

Другие программы - управление персоналом - hr

Управление персоналом

Учебный центр: STAR Personnel Ltd.

+ информация по E-mail

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ КОМПАНИИ

Учебный центр: Новые Технологии Консалтинга

+ информация по E-mail

Кадровый аудит своими силами

Учебный центр: Учебно-методический центр "Градиент Альфа"

+ информация по E-mail

Оценка персонала в новых экономических условиях

Учебный центр: Учебно-методический центр "Градиент Альфа"

+ информация по E-mail

Система подбора и адаптации персонала

Учебный центр: Учебно-методический центр "Градиент Альфа"

+ информация по E-mail

Эффективное управление и мотивация персонала в ресторанном бизнесе

Учебный центр: Московский Дом Ресторатора

+ информация по E-mail

Руководитель и сотрудник: кто кого...

Учебный центр: Учебный центр "Прагматик"

+ информация по E-mail