Home > Тренинги > Управление персоналом - HR > Модульная > Екатеринбург > БИЗНЕС-ТРЕНИНГ «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ» - Модульная

БИЗНЕС-ТРЕНИНГ «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ» - Модульная

Обратиться непосредственно в учебный центр CTS: Корпоративные стратегии обучения

для связи необходимо принять политику конфиденциальности

Kомментарии к БИЗНЕС-ТРЕНИНГ «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ» - Online

  • Цели
    усовершенствовать навыки эффективного управления временем, организации работ и оперативного принятия решений
  • Описание программы
    Шесть основных политик в управлении персоналом

    Найм и увольнение

    Адаптация

    Оценка и аттестация

    Мотивация

    Обучение

    Работа с кадровым резервом, ротация

    Информационная (PR-политика), корпоративная культура

    Планирование персонала

    Планирование должностей и должностных обязанностей

    Планирование численности

    Связь планов со стратегией предприятия

    Отбор и найм персонала

    Заявка на подбор персонала

    Методы поиска персонала

    Собеседование с кандидатами

    Проективное интервью

    Оценка персонала

    Понятие аттестации и оценки

    Аттестация через компетенции

    Виды оценки

    Обратная связь 360°

    Связь оценки со стимулирующей системой

    Мотивация персонала

    Методы мотивации персонала

    Нематериальная мотивация персонала

    Позитивная и негативная мотивация: виды и предназначение

    Самомотивация руководителя, проактивность и ответственность, личный пример

Другие программы - Управление персоналом - HR

Этот сайт использует куки. Eсли вы продолжите просмотр, мы считаем, что вы принимаете ее использования. Больше информации  |