Категория:Кадровый менеджмент
Форма обучения:Очная
1. От кадрового делопроизводства к управлению персоналом
Трудовое право, как основа HR менеджмента или кадровые задачи для не «кадровиков»Нормативно-правовая база или Трудовой Кодекс в интересах работодателяВнутренние, локальные нормативные акты компании,...
Категория:Кадровый менеджмент
Форма обучения:Очная
День 1
1. От отдела кадров к HR-службе
Трудовое право, как основа кадрового менеджмента
Нормативно-правовая база работы службы персонала
Внутренние, локальные нормативные акты организации 2. Найм персонала
Отличие трудового договора...
Категория:Кадровый менеджмент
Форма обучения:Очная
1. Организация интервью при приеме на работу
а) Офис
б) Подготовка к интервью
в) Формирование системы критериев отбора сотрудников
г) Сбор информации о сотруднике
д) Невербальная информация
е) Распознавание лжи
2. Диагностические методы...
