БИЗНЕС-ТРЕНИНГ «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ»

Учебный центр CTS: Корпоративные стратегии обучения
Форма Модульная
Вид Тренинги
Стоимость По запросу

+ информация по E-mail

БИЗНЕС-ТРЕНИНГ «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ»

Цели усовершенствовать навыки эффективного управления временем, организации работ и оперативного принятия решений
Описание программы Шесть основных политик в управлении персоналом

Найм и увольнение

Адаптация

Оценка и аттестация

Мотивация

Обучение

Работа с кадровым резервом, ротация

Информационная (PR-политика), корпоративная культура

Планирование персонала

Планирование должностей и должностных обязанностей

Планирование численности

Связь планов со стратегией предприятия

Отбор и найм персонала

Заявка на подбор персонала

Методы поиска персонала

Собеседование с кандидатами

Проективное интервью

Оценка персонала

Понятие аттестации и оценки

Аттестация через компетенции

Виды оценки

Обратная связь 360°

Связь оценки со стимулирующей системой

Мотивация персонала

Методы мотивации персонала

Нематериальная мотивация персонала

Позитивная и негативная мотивация: виды и предназначение

Самомотивация руководителя, проактивность и ответственность, личный пример