Формирование бизнес-ориентированной корпоративной культуры

Учебный центр HR-студия "Время Людей"
Форма Очная
Город Москва
Вид Тренинги
Стоимость По запросу

+ информация по E-mail

Формирование бизнес-ориентированной корпоративной культуры

Описание программы
1.Определение необходимого типа корпоративной культуры, соответствующего бизнесу

2.Определение ожидаемых результатов трансформации корпоративной культуры

3.Методы диагностики состояния и динамики корпоративной культуры:
- Социологическое исследование
- Интервью
- Наблюдение
- Анализ внутренних и внешних коммуникаций
- Получение обратной связи от клиентов компании
4.Разработка плана преобразования корпоративной культуры

5.Формирование бюджета затрат на развитие корпоративной культуры

6.Формы взаимодействия с руководителями подразделений по развитию корпоративной культуры
- Фокус – группы
- Интервью
- Рабочие, креативные сессии
- Мозговые штурмы
7.Управление крупными корпоративными проектами
- Получение результатов от корпоративного мероприятия или развлечение сотрудников
- Планирование мероприятия
- Формирование бюджета затрат
- Выбор провайдера и взаимодействие с ним
- Разработка сценария
- Распределение обязанностей и ответственности участников проекта
- Оценка эффективности проекта