Организация процессов в системе подбора персонала

Учебный центр HR-студия "Время Людей"
Форма Очная
Город Москва
Вид Тренинги
Стоимость По запросу

+ информация по E-mail

Организация процессов в системе подбора персонала

Описание программы
1.Определение нормативов и ключевых показателей эффективности в области подбора

2.Формирование заявки на подбор сотрудника
- Зачем нужна заявка (и как обосновать ее необходимость руководителю)
- Основные пункты заявки
- Кто формирует и согласовывает заявку
- Презентация вакансии в СМИ
3.Взаимодействие с руководителями подразделений по закрытию вакансий

4.Эффективные коммуникации с кандидатами
- Зачем, как и когда давать обратную связь по результатам интервью
- Как грамотно отказать кандидату
- Сроки принятия решения
5.Взаимодействие с кадровыми агентствами
- Оценка целесообразности работы с агентствами
- Определение оптимального количества провайдеров
- Оценка компетентности агентства
- Согласование заявки на подбор в агентстве
- Корректировка заявки по итогам интервью
6.Методы входной оценки кандидатов
- Оценка по резюме
- Интервью
- Ассесмент-центр
- Индивидуальный ассесмент
- Психологическое тестирование
7.Job-offer