Построение системы подбора персонала

+ информация по E-mail

Построение системы подбора персонала

  • Описание программы
    1.Место подбора персонала в системе HR. Связь системы подбора персонала с целями компании

    2.Диагностика и планирование потребности в персонале
    • Анализ планов роста компании
    • Анализ темпов роста производительности труда
    • Формирование плана подбора персонала
    3.Определение стратегии поиска  и привлечения персонала
    • Интеграция внутренних и внешних источников подбора
    • Внутренние источники закрытия вакансий
    • Взаимодействие с руководителями подразделений
    • Построение системы коммуникаций по подбору персонала
    4.Медиапланирование
    • Оценка эффективности источников привлечения персонала
    • Формирование бюджета на закрытие вакансий
    5.Показатели эффективности подбора персонала
+ информация по E-mail

Другие программы - управление персоналом - hr

  • Управление персоналом

  • Учебный центр: STAR Personnel Ltd.
  • + информация по E-mail
  • УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ КОМПАНИИ

  • Учебный центр: Новые Технологии Консалтинга
  • + информация по E-mail
  • Кадровый аудит своими силами

  • Учебный центр: Учебно-методический центр "Градиент Альфа"
  • + информация по E-mail
  • Оценка персонала в новых экономических условиях

  • Учебный центр: Учебно-методический центр "Градиент Альфа"
  • + информация по E-mail
  • Система подбора и адаптации персонала

  • Учебный центр: Учебно-методический центр "Градиент Альфа"
  • + информация по E-mail
  • Эффективное управление и мотивация персонала в ресторанном бизнесе

  • Учебный центр: Московский Дом Ресторатора
  • + информация по E-mail
  • Руководитель и сотрудник: кто кого...

  • Учебный центр: Учебный центр "Прагматик"
  • + информация по E-mail