Home > Тренинги > Управление персоналом - HR > Модульная > Москва > Аудит трудовых ресурсов - Модульная

Аудит трудовых ресурсов - Модульная

Обратиться непосредственно в учебный центр ТЦ "AgentSchool"

для связи необходимо принять политику конфиденциальности

Kомментарии к Аудит трудовых ресурсов - Online

  • Цели
    получить практически знания и навыки для проведения собственными силами быстрой оценки персонала
  • Описание программы
    Принципы аудита трудовых ресурсов
    - Кризис – это возможность стать сильнее. Цели оценки.
    - Выбор групп должностей для проведения оценки
    - Выбор критериев для проведения оценки.
    - Возможные риски оценки
    Как сохранить лояльность сотрудников в процесс проведения оценки
    - Возможные виды сопротивлений сотрудников и методы профилактики и противодействия.
    - Преодоление не понимания целей оценки, не доверия, саботажа у руководителей и сотрудников.
    Разработка системы оценки.
    - Выбор эффективного методов оценки, позволяющий наиболее быстро и эффективно принять решение
    - Разбор метода оценки для линейного персонала
    - Разбор метода оценки для персонала среднего звена
    - Выбор и создания метода под свою компанию
    - Разбор практических примеров по оценки персонала
    Статистическая обработка результатов. Осуществление выбора.
    - Анализ полученных результатов
    - Дополнительная оценка сотрудников по личностным характеристикам
    - Проективные методики оценочного интервью.
    - Удобство фиксирования результатов оценки в 1С Зарплата и Управление персоналом 8.
    - Как быстро обработать результаты и представить их в наглядном виде руководителю.
    Юридические аспекты оценки персонала
    - Оформление документов по итогам оценки
    - Примеры бланков
    - Как и когда необходимо знакомить с результатами оценки сотрудников.
    Завершение семинара.

Другие программы - Управление персоналом - HR

Этот сайт использует куки. Eсли вы продолжите просмотр, мы считаем, что вы принимаете ее использования. Больше информации  |