Категория:Технологическое управление
Форма обучения:Очная
Цель тренинга - развитие харизмы руководителя в управлении для более успешного достижения личных и корпоративных целей, повышение влиятельности в управленческих коммуникациях.
Категория:Бизнес образование
Форма обучения:Очная
курс подготовки корпоративного бизнес-тренера
Тренер: Шикалова Марина Викторовна (г. Ижевск)
Цель: Сформировать основные компетенции тренера, научить самостоятельно проводить тренинги продаж, подбирать методический материал, управлять групповой динамикой,...
Категория:Маркетинг
Форма обучения:Очная
Точки контакта
• Считаем до 10 (хотя бы)
Продукты/услуги
• Матрица (решения-рынки), которая работает
• Добавим ценности (и продадим быстрее)
• Посчитаем на калькуляторе с Клиентом (и докажем, что наше решение лучше)...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
Управленческий поединок - это публичное единоборство
двух участников, каждый из которых стремится показать свое
управленческое преимущество над партнером. Это преимущество достигается
за счет личного управленческого мастерства, которое становится заметным
благодаря...
Категория:Бизнес
Форма обучения:Очная
Изучение и овладение навыками манипулятивной стратегии и противостояния чужим манипуляциям освоение понятия манипулятивного взаимодействия;
уровни влияния;
как отличить манипулятора от актуализатора;
виды манипуляций;
исследование манипуляции ...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
На семинаре рассматривается вопросы:
Какие роли должен играть первый руководитель;что такое "картина мира";векторная направленность личности;типология руководителей и лидеров;типология менеджеров среднего звена;стили управления, их плюсы и минусы;как вести...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
ПРИНЦИПЫ И ЦЕННОСТИ ТАЛЛИННСКОЙ ШКОЛЫ МЕНЕДЖЕРОВ
· Стремись быть, а не казаться
· Учись искусству говорить себе правду
· ...
Категория:Предпринимательство
Форма обучения:Очная
Помощь участникам тренинга в определении их сильных и слабых сторон в процессе управления собственным бизнесом Осознание основных целей и функций управления.
Исследование основных барьеров, мешающих эффективному управлению.
Методы установления контакта...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
Определение и развитие лидерских качеств, навыков захвата и передачи лидерства Осознание основных идей лидерства.Исследование основных лидерских качеств.Формальное и неформальное лидерство. Какие отличия?Моменты принятия лидерства на себя.Лидер - качество личности...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
Создать в каждом участнике тренинга ощущение себя как составляющей части команды. Что такое команда? Команда Вы или нет? Тестирование участников тренинга Каждый ли член команды на своем месте? Выработка единых целей и задач Тренировка навыков, необходимых членам...
