Home > Тренинги > Управление персоналом - HR > Групповая > Москва > Инструменты оценки Success Insights®. Теория и практика - Москва - Московская область

Инструменты оценки Success Insights®. Теория и практика - Групповая

Обратиться непосредственно в учебный центр TriMetrix® Solutions / Диалог Менеджмент Консалтинг

для связи необходимо принять политику конфиденциальности

Kомментарии к Инструменты оценки Success Insights®. Теория и практика - Групповая - Москва - Московская область

  • Описание программы
    1. ОТНОШЕНИЕ ПЕРСОНАЛА К РАБОТЕ И САМОМУ ПЕРСОНАЛУ ИЗМЕНИЛОСЬ!
    Глобальные мировые тенденции
    Причины, почему старые методы не работают
    Стоимость текучести персонала
    Стратегия бизнеса и бюджетирование с учетом Human Ressource

    РЕШЕНИЕ  ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, hR СПЕЦИАЛИСТОВ, консультантов, КОУЧЕЙ И ТРЕНЕРОВ
    Современные условия бизнеса требуют современных парадигм и технологий в управлении людьми.
    Только внедрение комплексных мер позволит развязать гордиев узел управленческих проблем, связанных с персоналом. Необходимо создать систему по работе с персоналом.
    Работайте над целенаправленным улучшением качества Ваших людей и руководства ими. Опирайтесь на развитие талантов, индивидуальных способностей и мотивации Ваших сотрудников.
    Создайте систему управления талантами, которая поможет Вам находить их, мотивировать и удерживать.
    Используйте для этого проверенные временем и бизнес-практикой инструменты оценки и дачи обратной связи. Внедрите их, интегрировав в систему управления персоналом.

    2. TALENT MANAGEMENT - СОВРЕМЕННАЯ ПАРАДИГМА УСПЕШНОГО БИЗНЕСА
    Обзор технологий Success Insights® для построения системы Talent Management. Методики, технологии и автоматизация.
    DISC - оценка естественного и адаптированного стиля поведения, диагностика ролей в команде, совместимость с другими членами команды, управление конфликтами, коммуникацией, мотивацией, результативностью.
    Система стратегических мотиваторов Э.Шпрангера в дополнение к потребностям по А.Маслоу. Инструмент диагностики мотивации членов команды, тенденции в стрессовых ситуациях, разработка системы нематериальной мотивации.
    Анализ способностей и талантов человека в бизнесе на основе аксиологических исследований Р.Хартмана, за которые он был номинирован на Нобелевскую премию.
    Технология Success Insights® TriMetrix® для моделирования и комплексной оценки компетенций.

    3. КОМПЛЕКС ТЕХНОЛОГИЙ SUCCESS INSIGHT S® В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
    Отбор при приеме на работу, работа с кадровым резервом, новый уровень тренинговых программ, моделирование и оценка компетенций, управление эффективностью, командообразование, технологичный коучинг, повышение результативности в продажах, мотивация и др.
    Перед участием в семинаре участники проходят онлайн диагностику с использованием инструментов Succcess Insights® и получают персональный отчет, что позволяет понять возможности применения технологий на личном опыте.

Другие программы - Управление персоналом - HR

Этот сайт использует куки. Eсли вы продолжите просмотр, мы считаем, что вы принимаете ее использования. Больше информации  |