Описание программы
1. ОТНОШЕНИЕ ПЕРСОНАЛА К РАБОТЕ И САМОМУ ПЕРСОНАЛУ ИЗМЕНИЛОСЬ!
Глобальные мировые тенденции
Причины, почему старые методы не работают
Стоимость текучести персонала
Стратегия бизнеса и бюджетирование с учетом Human Ressource
РЕШЕНИЕ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, hR СПЕЦИАЛИСТОВ, консультантов, КОУЧЕЙ И ТРЕНЕРОВ
Современные условия бизнеса требуют современных парадигм и технологий в управлении людьми.
Только внедрение комплексных мер позволит развязать гордиев узел управленческих проблем, связанных с персоналом. Необходимо создать систему по работе с персоналом.
Работайте над целенаправленным улучшением качества Ваших людей и руководства ими. Опирайтесь на развитие талантов, индивидуальных способностей и мотивации Ваших сотрудников.
Создайте систему управления талантами, которая поможет Вам находить их, мотивировать и удерживать.
Используйте для этого проверенные временем и бизнес-практикой инструменты оценки и дачи обратной связи. Внедрите их, интегрировав в систему управления персоналом.
2. TALENT MANAGEMENT - СОВРЕМЕННАЯ ПАРАДИГМА УСПЕШНОГО БИЗНЕСА
Обзор технологий Success Insights® для построения системы Talent Management. Методики, технологии и автоматизация.
DISC - оценка естественного и адаптированного стиля поведения, диагностика ролей в команде, совместимость с другими членами команды, управление конфликтами, коммуникацией, мотивацией, результативностью.
Система стратегических мотиваторов Э.Шпрангера в дополнение к потребностям по А.Маслоу. Инструмент диагностики мотивации членов команды, тенденции в стрессовых ситуациях, разработка системы нематериальной мотивации.
Анализ способностей и талантов человека в бизнесе на основе аксиологических исследований Р.Хартмана, за которые он был номинирован на Нобелевскую премию.
Технология Success Insights® TriMetrix® для моделирования и комплексной оценки компетенций.
3. КОМПЛЕКС ТЕХНОЛОГИЙ SUCCESS INSIGHT S® В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
Отбор при приеме на работу, работа с кадровым резервом, новый уровень тренинговых программ, моделирование и оценка компетенций, управление эффективностью, командообразование, технологичный коучинг, повышение результативности в продажах, мотивация и др.
Перед участием в семинаре участники проходят онлайн диагностику с использованием инструментов Succcess Insights® и получают персональный отчет, что позволяет понять возможности применения технологий на личном опыте.
