Моделирование системы мотивации. Оценка эффективности инвестиций в ФОТ

Kомментарии к Моделирование системы мотивации. Оценка эффективности инвестиций в ФОТ - Очная - Москва - Московская область

• Описание программы
  1.Диагностика потребностей и возможностей компании в области мотивации труда

  • Методы диагностики
  • Оценка рыночного уровня зарплат и предложений по социальному пакету и положения компании на рынке труда

  2.Компенсационная политика компании
  

  • Формирование принципов компенсационной политики в соответствии с целями компании
  • Выбор целесообразных методов стимулирования для разных категорий персонала
  • Разработка документа, регламентирующего компенсационную политику компании
  • PR компенсационной политики

  3.Моделирование системы мотивации
  

  • «Тюнинг» мотивационных схем для различных категорий персонала
  • Депремирование и штрафы: за и против

  4.Формирование бюджета затрат на стимулирование персонала
  

  • Определение ключевых показателей эффективности затрат на фонд оплаты труда и социальные выплаты. Оценка показателей производительности труда
  • Формирование и обоснование бюджета ФОТ
  • Возможности оптимизации бюджета ФОТ
  • Оптимизация штатной численности

Другие программы - управление персоналом - hr