Категория:Управление персоналом - HR
Форма обучения:Очная
Корпоративная культура для каждой компании уникальна – как отпечатки пальцев – можно найти похожие элементы, но не идентичность. «Цена, качество, доступность, сервис – все относится к категориям бизнеса, которые могут скопировать конкуренты. Что является...
Категория:Управление персоналом - HR
Форма обучения:Очная
Методы и способы управления персоналом.
Информационные возможности в современных персонал-технологиях.
Новые периодические кадровые издания.WEB-сайты.Профессиональная литература....
Категория:Управление персоналом - HR
Форма обучения:Очная
Занятия программы спланированы так, чтобы в минимальной степени
нарушать распорядок работы слушателей. Среднее число аудиторных часов в
неделю - восемь. Занятия проводятся два-три раза в неделю: вечером
после работы в один из рабочих дней и с утра по субботам.
Продолжительность...
Категория:Кадровый менеджмент
Форма обучения:Очная
Занятия программы спланированы так, чтобы в минимальной степени
нарушать распорядок работы слушателей. Число аудиторных часов в
неделю - от четырех до восьми. Занятия проводятся один - два раза в
неделю: вечером после работы в один из рабочих дней и с утра...
