Категория:Управление персоналом - HR
Форма обучения:Дистанционная
Раздел 1. Общий менеджмент
Управление и менеджмент: понятия и эволюция. Принципы
классического менеджмента. Организация как объект управления.
Целеполагание в менеджменте. Менеджеры в организации. Процессы и методы
принятия управленческих решений. Распределение...
Категория:Управление персоналом - HR
Форма обучения:Очная
Научить слушателей
* Современным подходам разработки комплексной системы стимулирования сотрудников на эффективный труд
* Разрабатывать систему грейдов в компании и определять принципы движения сотрудника по грейдам
* Разрабатывать систему оплаты...
Категория:Управление персоналом - HR
Форма обучения:Очная
Занятия программы спланированы так, чтобы в минимальной степени
нарушать распорядок работы слушателей. Среднее число аудиторных часов в
неделю - восемь. Занятия проводятся два-три раза в неделю: вечером
после работы в один из рабочих дней и с утра по субботам.
Продолжительность...
Категория:Кадровый менеджмент
Форма обучения:Очная
Занятия программы спланированы так, чтобы в минимальной степени
нарушать распорядок работы слушателей. Число аудиторных часов в
неделю - от четырех до восьми. Занятия проводятся один - два раза в
неделю: вечером после работы в один из рабочих дней и с утра...
Категория:Мотивация
Форма обучения:Очная
Эффективная система сбыта – ключ к увеличению продаж!
22-25 декабря 2010 в Новосибирске состоится межрегиональный семинар «Система сбыта промышленного предприятия», организованный Центром научно-технической информации «Прогресс».
Семинар будет...
