Программа Модель компетенций: практика разработки и использования - Модульная

Обратиться непосредственно в учебный центр Бизнес-школа SRC

для связи необходимо принять политику конфиденциальности

Kомментарии к Программа Модель компетенций: практика разработки и использования - Online

  • Начальные требования
    Программа рассчитана в первую очередь на специалистов, занимающихся вопросами управления персоналом в организации. Также она может быть полезна руководителям, специалистам, желающим расширить свои знания и навыки по разработке и внедрению модели компетенций.
  • Описание программы
    I. Подходы к анализу и описанию должностей
    1. Модель рабочего места. Профессиограмма.
    2. Традиционная должностная инструкция.
    3. Квалификационные карты.
    4. Расширенная должностная инструкция.
    5. Формат MBO (управление по целям).
      Практикум

    II. Компетенции
    1. Разные подходы к понятию «компетенция».
    2. Классификация компетенций.

    III. Разработка внутрифирменной модели компетенций
    1. Цель создания внутрифирменной модели компетенций.
    2. Методы анализа и отбора необходимых компетенций на уровне организации/подразделения/должности.
    3. Создание единой модели компетенций для всей организации.
    4. Оформление модели во внутрифирменных справочниках.
      Практикум

    IV. Создание модели компетенций для различных категорий персонала
    1. Разные подходы к категоризации персонала.
    2. Принципы разработки модели компетенций для каждой категории.
      Практикум

    V. Использование модели компетенций для решения кадровых задач
    1. Отбор при найме персонала (экспертиза вакансии).
    2. Отбор в кадровый резерв.
    3. Оценка потребности в обучении и развитии персонала.
    4. Оценка при формировании компенсационного пакета.
      Практикум

    VI. Внедрение системы компетенции в организации: основные принципы, «подводные камни», необходимые ресурсы

Другие программы - Управление персоналом - HR

Этот сайт использует куки.
Eсли вы продолжите просмотр, мы считаем, что вы принимаете ее использования.