Категория:Управление персоналом
Форма обучения:Очная
«Способность познавать себя растет вместе с нашей способностью
понимать причины наших действий и динамику нашей души». Альфред Адлер
В жизни мы часто употребляем слова –
восприятие, память, мышление. Мы говорим
: я ощущаю тепло солнечных лучей,...
Категория:Управление персоналом
Форма обучения:Очная
Каждый руководитель знает, и вряд ли будет оспаривать утверждение, что доходы любой организации в первую очередь зависят от того, насколько профессионально в ней работают специалисты. Именно этот ресурс – персонал компании – в настоящее время рассматривается...
Категория:Управление персоналом
Форма обучения:Очная
* Формирование группового образа команды, группового духа способствующего сплоченности людей.
* Построение слаженной команды, способной на быструю мобилизацию и эффективное решение задач через раскрытие потенциала каждого участника.
* Выработка тактики...
Категория:Управление персоналом
Форма обучения:Очная
1. Основы управленческих действий в кадровом менеджменте
2. Стандартизация современной службы персонала
3. Модели и методы управления персоналом
4. Персонал-технологии, ведущие к увеличению капитала
5. Как правильно создать и внедрить эффективный...
Категория:Управление персоналом
Форма обучения:Очная
1. Основы организации службы персонала с
нуля. Базовые требования, предъявляемые к современной кадровой службе в
организациях разных форм собственности
2. Основы стандартизации деятельности по управлению персоналом в компании
3. Функции службы персонала...
Категория:Управление персоналом
Форма обучения:Очная
1. Задачи управления персоналом на предприятиях. Кадровая политика. Планирование и подбор персонала.
2. Основы Трудового кодекса.
• Права и обязанности персонала.
• Трудовой контракт.
• Правила работы с основными видами кадровых документов.
• Приказы...
Категория:Управление персоналом
Форма обучения:Очная
раскрыть способы постановки системы управления персоналом для руководителей подразделений и первых лиц предприятий Как миссия компании связана с управлением персоналом. Зачем создавать систему управления персоналом. Точки приложения системы управления персонала....
Категория:Управление персоналом
Форма обучения:Заочная
Дисциплины направления Современные проблемы менеджмента Правовые основы управленческой деятельности
История и методология науки Математические модели в теории управления и исследование операций Информационные ресурсы...
Категория:Управление персоналом
Форма обучения:Заочная
Общие гуманитарные и социально-экономические дисциплины
Философия
Иностранный язык Отечественная история
Правоведение
Социология
Физическая культура
Русский язык и культура речи...
Категория:Управление персоналом
Форма обучения:Очная
Цикл гуманитарных и социально-экономических дисциплин: 01
Иностранный язык 02
Физическая культура 03
Отечественная история 04
Правоведение 05
Политология 06
Философия Вузовский компонент (определяется вузом)...
Категория:Управление персоналом
Форма обучения:Очная
Гуманитарные и социально-экономические дисциплины:
Иностранный язык, Физическая культура, Отечественная история,
Политология, Правоведение, Психология и педагогика, Философия;
Социология, Русский язык и культура речи, Социальная психология;
История предпринимательства,...
Категория:Управление персоналом
Форма обучения:Очная
В ходе получения данной специализации студент изучает следующие дисциплины: "Социология управления";
"Системный подход к управлению персоналом";
"Развитие человеческого потенциала в организации";
"Документирование управленческой деятельности";...
Категория:Управление персоналом
Форма обучения:Очная
В процессе обучения будущему специалисту
предстоит изучить:
Общеобразовательные дисциплины: философия, иностранный язык (английский), история, психология и педагогика, социология, правоведение, информатика и др.Общепрофессиональные дисциплины: основы
менеджмента,...
Категория:Управление персоналом
Форма обучения:Очная
СОДЕРЖАНИЕ КУРСА Курс
проводится по методике Британского института персонала и развития
(IPD), и включает теоретический материал и упражнения направленные на
отработку практических умений и навыков обучаемых. ...
Категория:Управление персоналом
Форма обучения:Очная
Специальные дисциплины:
(федеральный компонент, региональный (вузовский) компонент, *дисциплины по выбору студента):
Психофизиология профессиональной деятельности; Управление социальным
развитием организации; Инновационный менеджмент; Экономика труда;
Социология...
Категория:Управление персоналом
Форма обучения:Очная
В программе подготовки:
Общие гуманитарные и социально-экономические дисциплины:
(федеральный компонент, региональный (вузовский) компонент, *дисциплины по выбору студента):
Иностранный язык (основной); Физическая культура; Отечественная
история; Философия;...
