Формирование бренда компании как работодателя

+ информация по E-mail

Формирование бренда компании как работодателя

  • Описание программы 1.HR-бренд: модная тема или насущная необходимость?
    • Комплексность HR-бренда
    • Соответствие внутреннего содержания внешнему имиджу
    2.Оценка конкурентных преимуществ компании как работодателя на рынке труда
    • Обучение и карьера
    • Оплата труда
    • Престиж компании
    • Возможность самореализации
    • Удобство и комфорт для работников
    3.Оценка потребностей существующих и потенциальных сотрудников
    • Почему люди приходят к нам?
    • Почему люди работают у нас?
    • Почему они уходят от нас?
    • Что мы можем сделать, чтобы компания стала более привлекательной для кандидатов на работу и сотрудников?
    4.Формирование HR-бренда
    • Внешние атрибуты
    • Популяризация конкурентных преимуществ компании как работодателя среди сотрудников и потенциальных соискателей
    • Получение обратной связи
    • Оценка эффективности полученных результатов
+ информация по E-mail

Другие программы - управление персоналом - hr

  • Между ангелом и чёртом: как отрегулировать отношения с подчинёнными

  • Учебный центр: АРСЕНАЛ
  • + информация по E-mail
  • Управление талантами. Талант менеджмент

  • Учебный центр: Центр делового развития "Профи-Карьера"
  • + информация по E-mail
  • Адаптация и интеграция новых сотрудников

  • Учебный центр: Центр делового развития "Профи-Карьера"
  • + информация по E-mail
  • Управление обучением и развитием персонала в организации

  • Учебный центр: Центр делового развития "Профи-Карьера"
  • + информация по E-mail
  • Построение отдела персонала «с нуля»

  • Учебный центр: Бизнес-тренинг и консалтинг
  • + информация по E-mail
  • Искусство управления персоналом

  • Учебный центр: Центр бизнес-образования НИСЭТ
  • + информация по E-mail
  • От отдела кадров к HR-службе или «Руководитель в законе»

  • Учебный центр: Центр бизнес-образования НИСЭТ
  • + информация по E-mail