Категория:Бизнес Коучинг
Форма обучения:Очная
Все модули созданы по определенной системе и один
вытекает из другого, поэтому необходимо последовательное прохождение
одного модуля за другим. Если у вас происходят форс-мажорные
обстоятельства, и вы не можете посетить запланированный модуль, то у
вас есть...
Категория:Бизнес Коучинг
Форма обучения:Очная
Обучение коуч техникам и методам управления. Использование полученных знаний для эффективной работы с персоналом, раскрытие дополнительных ресурсов и возможностей личности обучаемого. Основные техники коуч управленияКачества и навыки, необходимые успешному руководителюУправление...
Категория:Бизнес Коучинг
Форма обучения:Очная
Время транжирится, уходит безвозвратно. И результат всего этого – как минимум хроническое чувство неудовлетворенности. Знакомая
ситуация? Если да, то приглашаю на тренинг, где Вы с помощью разных
техник под моим руководством попробуете ответить на...
Категория:Трудовые отношения
Форма обучения:Заочная
Перечень (названия) дисциплин аттестации Микроэкономика
Макроэкономика
Эконометрика Компьютерные техноолгии в экономической науке и образовании Экономический анализ...
Категория:Управление персоналом - HR
Форма обучения:Очная
Иностранный язык
Физическая
культура
Отечественная
история
Ф и л о с о ф и
я
Психология и педагогика
С о ц и о л о г
и я...
Категория:Управление персоналом - HR
Форма обучения:Очная
Иностранный
язык
Физическая
культура
Отечественная
история
Психология
и педагогика
Философия
Социология...
Категория:Управление персоналом - HR
Форма обучения:Очная
Цикл 1. Научные основы бизнеса и менеджмента:
1.
Экономика для менеджеров
2.
Внешнеэкономическая деятельность и
международный бизнес
3. ...
Категория:Управление персоналом - HR
Форма обучения:Очная
Занятия программы спланированы так, чтобы в минимальной степени
нарушать распорядок работы слушателей. Среднее число аудиторных часов в
неделю - восемь. Занятия проводятся два-три раза в неделю: вечером
после работы в один из рабочих дней и с утра по субботам.
Продолжительность...
Категория:Кадровый менеджмент
Форма обучения:Очная
Занятия программы спланированы так, чтобы в минимальной степени
нарушать распорядок работы слушателей. Число аудиторных часов в
неделю - от четырех до восьми. Занятия проводятся один - два раза в
неделю: вечером после работы в один из рабочих дней и с утра...
Категория:Управление персоналом - HR
Форма обучения:Очная
подготовка профессионалов нового поколения, способных эффективно действовать в широком диапазоне должностных обязанностей: от психолога-консультанта и менеджера до руководителя службы по работе с персоналом в коммерческих и государственных организациях, а также...
Категория:Управление персоналом - HR
Форма обучения:Очная
Цель курса: Подготовка к практической кадровой работе в современной организации, ознакомление с технологией оформления кадровой документации в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, повышение профессиональной компетентности в работе...
Категория:Бизнес Коучинг
Форма обучения:Очная
Краткое содержание курса Уровень I Изменение Сессия 1 Введение в коучинг Сессия 2 Предпосылки преобразований Сессия 3 Внутренние стратегии. Сессия 4 Включение внутренних и внешних изменений Уровень II Развертывание совершенства...
Категория:Трудовые отношения
Форма обучения:Очная
В программе подготовки:
Общие гуманитарные и социально-экономические дисциплины
(федеральный компонент, региональный (вузовский) компонент, *дисциплины
по выбору студента): Иностранный язык (основной); Физическая культура;
Отечественная история; Философия;...
