Категория:Информационные системы
Форма обучения:Очная
получение базовых знаний и навыков, необходимых для использования Microsoft Office 2000. Умение работать с операционной системой Microsoft Windows 98. Умениие использовать Интернет-ресурсы. По окончании курса Вы: научитесь работать на персональном компьютере...
Категория:Информационные системы
Форма обучения:Очная
целью данного курса является формирование у слушателей понимания проблем, возникающих при внедрении систем автоматизации корпоративного документооборота, а также выработка методологии решения данных проблем. В процессе курса слушатели знакомятся с основными концепциями
автоматизации...
Категория:Microsoft Office
Форма обучения:Очная
Получение углубленных знаний и навыков, позволяющих в полной мере использовать все возможности работы с Microsoft Excel. 1. Введение 2. Эффективная Работа Темы: Открытие нового файла. Быстрый доступ к папкам и файлам при помощи Панели адреса. Область...
Категория:Microsoft Windows Server
Форма обучения:Очная
обеспечить знаниями по настройке, управлению, мониторингу и устранению неполадок, обеспечению высокой доступности почтового документооборота на базе Exchange Server 2010. 1. Внедрение Microsoft Exchange Server 2010 Темы: Что необходимо для успешного внедрения...
Категория:Бизнес
Форма обучения:Очная
Приобретение слушателями начальных знаний и навыков по разработке бизнес-процессов в среде СУБП DocsVision в рамках создания решений по автоматизации бизнес-процессов на базе системы. 16 академических часов (2 дня).Теория – 8 часов, практика – 8 часов.
Категория:Бизнес
Форма обучения:Очная
* определить истинные причины перегруженности руководителя
* найти возможности и способы с этим справиться В программе: Что такое правильное направление потоков частиц в организации и как его создать Нахождение истинной причины перегрузки руководителя...
Категория:Бизнес
Форма обучения:Очная
1. Научить человека выполнять и успешно завершать каждое действие и каждое дело, связанное с его работой, не теряя напрасно времени и энергии.
2. Добиться, чтобы человек почувствовал, что он способен и может работать эффективно, и таким образом выигрывать...
Категория:Бизнес
Форма обучения:Очная
предоставить инструменты технологии этики, которые помогут сделать компанию эффективной и процветающей В программе: Как справляться с неэтичными ситуациями в компании, которые мешают контролировать и планомерно расширять свой бизнес; Как применять...
Категория:Бизнес
Форма обучения:Очная
Тренинг
дает руководителю много информации о том, как управлять и разбираться
втом, что такое хороший сотрудник, что такое проблемный сотрудник.
Тренинг направлен на то, чтобы раскрыть секрет того, как доводить дела
до конца и как сделать так, чтобы другие люди...
Категория:Бизнес
Форма обучения:Очная
В ПРОГРАММЕ: Как с помощью приемов общения добиться высокой производительности от сотрудников. Как создать интерес у персонала достигать поставленной перед ним цели. Как общаться так, чтобы вас всегда понимали. Отсутствие понимания –...
Категория:Бизнес
Форма обучения:Очная
Дать практические данные о том, как создавать и поддерживать такие отношения в семье, которые бы доставляли удовольствие и помогали с успехом достигать совместных и личных целей в бизнесе и жизни. 15:00 - 17:30 Что является самой серьёзной ловушкой во...
Категория:Бизнес
Форма обучения:Очная
рассмотреть элементы технологии управления, позволяющие наладить правильную систему контроля бизнеса Основные функции учредителя для грамотного контроля бизнеса. Как освободить владельца от текучки. Как передать бизнес наемному руководителю и контролировать...
Категория:Бизнес
Форма обучения:Очная
рассмотреть элементы технологии управления, позволяющие построить саморазвивающуюся компанию (позволяющие повысить эффективность работы компании) Бизнес
семинар основан на практическом опыте лектора (опыт успешного ведения
собственного бизнеса более 15 лет) и...
Категория:Управление персоналом
Форма обучения:Очная
"Как разрешить проблему кадров" Что является ложкой дёгтя в бочке мёда среди персонала Как создать совместимость Мотивация и слаженность персонала Что является ключом к эффективности персонала ...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
Обеспечить руководителя точной технологией формулирования планов и программ, что позволит эффективно ставить и достигать цели. • Административная шкала и ее разработка для вашей компании • Основные инструменты руководителя • Типы задач, которые необходимо...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
Дать знания высоких технологий (high tech) управления, владельцам и первым лицам компаний, которые они могут использовать для построения успешной и процветающей компании. Шаг 1: Организующая схема Цель: Дать понимание основ, по которым строится эффективная...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
Дать лидерам, владельцам и первым лицам компаний знания высоких технологий управления, которые они могут использовать для построения успешной, процветающей компании и быть свободными. «Усилитель мощности руководителя» – это
персональная программа по возрождению...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
Научить участников тренинга успевать делать больше за рабочий день - Целеполагание
- Практика постановки личных и профессиональных целей
- Планирование своей деятельности
- ABC хронометраж
- Расстановка приоритетов
- Метод пакетирования задач
- Стрессоустойчивость...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
- Диагностика взаимоотношений в рабочей группе,
- Формирование командного духа, навыков работы в команде.
- Проработка внутренних противоречий в коллективе.
- Разработка общих целей, миссии и девиза рабочей группы. Используемые методы:
- Командная работа...
Категория:Обслуживание клиентов
Форма обучения:Очная
- Получить умение работать с претензиями клиентов
- Отработать навыки конструктивного разрешения конфликтов Темы тренинга:
- Причины конфликтов
- Стадии развития конфликта
- 6 шагов к решению конфликта
- Слова-провокаторы конфликта
- Стратегии поведения...
