Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
Обеспечить руководителя точной технологией формулирования планов и программ, что позволит эффективно ставить и достигать цели. • Административная шкала и ее разработка для вашей компании • Основные инструменты руководителя • Типы задач, которые необходимо...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
Дать знания высоких технологий (high tech) управления, владельцам и первым лицам компаний, которые они могут использовать для построения успешной и процветающей компании. Шаг 1: Организующая схема Цель: Дать понимание основ, по которым строится эффективная...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
Дать лидерам, владельцам и первым лицам компаний знания высоких технологий управления, которые они могут использовать для построения успешной, процветающей компании и быть свободными. «Усилитель мощности руководителя» – это
персональная программа по возрождению...
Категория:Психология
Форма обучения:Очная
I модуль:
Обучающие тренинги (64 часа)
1. Основы психологического консультирования
Понятие о предмете психологического
консультирования. Основы экстренной психологической помощи. Знакомство
с гуманистической концепцией психологической помощи....
Категория:Психотерапия
Форма обучения:Очная
Первый год обучения (400 часов)
I. Введение в практику консультирования (172 часа)
Овладение необходимыми навыками, умениями и опытом
консультирования. Формирование представлений об основных этапах
консультирования, концепции психологического консультирования,...
Категория:Спортивная медицина
Форма обучения:Очная
Особенности тренинга на скользящей поверхности. Обучение базовым шагам. Обучение методам раскладки. Техника выполнения упражнений на скользящей поверхности Лекции по анатомии и физиологии.
Категория:Спортивная медицина
Форма обучения:Очная
Воздействия фитбола на организм человека. Методика проведения групповых занятий. Техника выполнения упражнений на фитболе. Форматы урока. Использование фитбола в различных видах групповых программ. Лекции по...
Категория:Спортивная медицина
Форма обучения:Очная
Понятие функционального тренинга. Методика построения функциональной тренировки. Специфика работы со специальным оборудованием. Функциональный тренинг в групповых и индивидуальных занятиях. Функциональный тренинг, как...
Категория:Продажи
Форма обучения:Очная
Особенности услуги персональный тренинг. Практические рекомендации по презентации персонального тренинга. Структура построения эффективного общения, приводящего к продаже персональной тренировки. Способы мотивации клиентов. Методы работы с возражениями....
Категория:Корпоративные финансы
Форма обучения:Очная
Структура и содержание программы "Бюджетирование"
Занятие 1.
Введение. Управление финансами компании. Содержание и особенности
процедур принятия текущих решений. Приоритеты текущего финансового
планирования и контроля. Управление денежными потоками...
Категория:Инвестиции
Форма обучения:Очная
Научить слушателей
* Понимать особенности финансовой оценки решений, связанных с разновременными расходами и доходами
* Выявлять и учитывать информацию, необходимую для финансовой оценки инвестиционных проектов
* Рассчитывать и понимать специфические...
Категория:Учет
Форма обучения:Очная
Научить слушателей
* Разбираться в различных подходах и методах учета затрат, применяемых на предприятиях
* Классифицировать затраты для различных управленческих целей
* Понимать приемлемость (неприемлемость) генерируемых информационной системой...
Категория:Оценка предприятия
Форма обучения:Очная
Научить слушателей
* Выбирать способ ценообразования на основе затрат в зависимости от тактических целей компании
* Определять и анализировать ключевые показатели спроса для управления ценами
* Применять алгоритмы оценки продукта на основе восприятия...
Категория:Управление персоналом
Форма обучения:Очная
Научить слушателей
* Использовать системный подход для управления ключевым ресурсом компании
* Применять современный инструментарий по основным направлениям управления человеческими ресурсами
* Организовывать эффективную службу УЧР Модуль 1....
Категория:Финансы и кредит
Форма обучения:Очная
Научить слушателей
* Читать и интерпретировать финансовую отчетность компании, анализировать результаты хозяйственной деятельности
* Понимать особенности организации и применения данных финансового (бухгалтерского) учета и отличия системы управленческого...
Категория:Организационное развитие
Форма обучения:Очная
НАУЧИТЬ СЛУШАТЕЛЕЙ
* Понимать основные индикаторы проблем развития компании, методы и приемы самодиагностики, которые компания может выполнить собственными силами, принципы поиска решения и управления проектом изменения
* Проводить изменения собственными...
Категория:Управление персоналом - HR
Форма обучения:Очная
Научить слушателей
* Современным подходам разработки комплексной системы стимулирования сотрудников на эффективный труд
* Разрабатывать систему грейдов в компании и определять принципы движения сотрудника по грейдам
* Разрабатывать систему оплаты...
Категория:Управление проектами
Форма обучения:Очная
Научить слушателей
* Понимать методологию и процедуры эффективного управления проектами в наиболее популярном международном стандарте ANSI PMI PMBoK
* Применять инструменты управления проектами на практике
* Работать в проектной команде и уметь...
Категория:Предпринимательство
Форма обучения:Очная
Научить слушателей
* Основным технологиям выбора идеи и созданию «моделей» нового бизнеса
* Различным инструментам отраслевого, маркетингового, финансового и структурного анализа для оценки перспектив и минимизации рисков создания нового бизнеса...
Категория:Управление проектами
Форма обучения:Очная
Научить слушателей
* Применять методологию эффективного проектного управления и ее ключевые процедуры
* Пользоваться основными инструментам управления проектами
* Управлять проектом в условиях ограниченных ресурсов, работая в проектной команде...
