Категория:Управление персоналом - HR
Форма обучения:Очная
Я — руководитель. Тест «Мой стиль руководства». Мой личный вклад в работу командыСпособы формирования высокоэффективной команды. Синергетический эффект. Этапы формирования команды и действия руководителя. Жизненный цикл организации и роль...
Категория:Управление персоналом - HR
Форма обучения:Очная
1. Традиционные теории лидерстваТеории личностных характеристикТеории стилейСитуационные теорииОграничения теорий лидерства2. Лидерство как процесс3. Способности и навыки лидераФункции лидера в группеСети связейНавыки общенияЗнание и лидерствоРолевая модель...
Категория:Управление персоналом - HR
Форма обучения:Очная
1. Оценка деятельности (аттестация) персоналаСистемы оценки деятельности персонала (виды и назначение систем оценки)Что должно оцениваться?Аттестация персоналаПроблемы, связанные с аттестационным собеседованиемПроведение аттестационного собеседованияМетоды оценки...
Категория:Управление персоналом - HR
Форма обучения:Очная
Систематизация современных подходов к стратегическому управлению людьми в организации.
Приобретение практических навыков и технологий стратегического планирования направлений профессионального развития персонала: обучение, работа с резервом, развитие карьеры....
Категория:Управление персоналом - HR
Форма обучения:Очная
Основные блоки Базовые коммуникативные навыки руководителя Обучение принятию решений Социальные аспекты планирования Обратная связь на основе мониторинга и оценки Мотивация в управленческом общении Управление конфликтом Лидерство
Категория:Управление персоналом - HR
Форма обучения:Очная
Основные блоки Компетентность руководителя Принятие решений Планирование Мотивация Управление группами Лидерство
Категория:Управление персоналом - HR
Форма обучения:Дистанционная
Раздел 1. Общий менеджмент
Управление и менеджмент: понятия и эволюция. Принципы
классического менеджмента. Организация как объект управления.
Целеполагание в менеджменте. Менеджеры в организации. Процессы и методы
принятия управленческих решений. Распределение...
Категория:Управление персоналом - HR
Форма обучения:Заочная
Основные изучаемые дисциплины: - управление персоналом, трудовыми ресурсами - теория организации - экономика и социология труда - теория и практика связей с общественностью - менеджмент - маркетинг -...
Категория:Управление персоналом - HR
Форма обучения:Очная
Основные изучаемые дисциплины: 1 курс: экономическая теория, трудовое право, теория организации, базовые управленческие компетенции, Project Expert, MS Project 2 курс: организационное поведение, экономика и социология труда, теория и практика...
Категория:Управление персоналом - HR
Форма обучения:Очная
Научить слушателей
* Современным подходам разработки комплексной системы стимулирования сотрудников на эффективный труд
* Разрабатывать систему грейдов в компании и определять принципы движения сотрудника по грейдам
* Разрабатывать систему оплаты...
Категория:Управление персоналом - HR
Форма обучения:Очная
Иностранный язык
Физическая
культура
Отечественная
история
Ф и л о с о ф и
я
Психология и педагогика
С о ц и о л о г
и я...
Категория:Управление персоналом - HR
Форма обучения:Очная
Иностранный
язык
Физическая
культура
Отечественная
история
Психология
и педагогика
Философия
Социология...
Категория:Управление персоналом - HR
Форма обучения:Очная
Цикл 1. Научные основы бизнеса и менеджмента:
1.
Экономика для менеджеров
2.
Внешнеэкономическая деятельность и
международный бизнес
3. ...
Категория:Управление персоналом - HR
Форма обучения:Очная
Занятия программы спланированы так, чтобы в минимальной степени
нарушать распорядок работы слушателей. Среднее число аудиторных часов в
неделю - восемь. Занятия проводятся два-три раза в неделю: вечером
после работы в один из рабочих дней и с утра по субботам.
Продолжительность...
Категория:Управление персоналом - HR
Форма обучения:Очная
подготовка профессионалов нового поколения, способных эффективно действовать в широком диапазоне должностных обязанностей: от психолога-консультанта и менеджера до руководителя службы по работе с персоналом в коммерческих и государственных организациях, а также...
Категория:Управление персоналом - HR
Форма обучения:Очная
Цель курса: Подготовка к практической кадровой работе в современной организации, ознакомление с технологией оформления кадровой документации в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, повышение профессиональной компетентности в работе...
Категория:Управление персоналом - HR
Форма обучения:Очная
Master in Human Resources and Talent Development. Formato: Full Time Modalidad: On campus Duración / Créditos: 12 months / 70 ECTS Idioma: English Campus: BCN Presentation: The Master in Human Resources and Talent Development equips professionals...
Категория:Управление персоналом - HR
Форма обучения:Очная
Máster en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento - Part Time. Formato: Part Time Modalidad: Presencial Duración / Créditos: 12 meses / 60 ECTS Idioma: Español Campus: Barcelona Presentación. El Máster en Recursos...
Категория:Управление персоналом - HR
Форма обучения:Очная
Máster en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento. Formato: Full time Modalidad: Presencial Duración / Créditos: 12 meses / 70 ECTS Campus: Barcelona Máster en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento capacita...
Категория:Управление персоналом - HR
Форма обучения:Заочная
Global Máster en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento. Formato: Hybrid Global Modalidad: Hybrid Duración / Créditos: 12 meses / 60 ECTS Idioma: Español Campus: BARCELONA Presentación. El Global Máster en Desarrollo...
