разовательные программы of Трудовые отношения в Москва

Тренинг КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ И ТРУДОВОЕ ПРАВО КАК СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИИ

Учебный центр: Центр управленческих компетенций

День 1 1. От отдела кадров к HR-службе • Трудовое право, как основа кадрового менеджмента • Нормативно-правовая база работы службы персонала • Внутренние, локальные нормативные акты организации 2. Найм персонала • Отличие трудового договора...

Категория: Трудовые отношения

Форма обучения: Очная

Как оптимизировать затраты на персонал и не уволить эффективного сотрудника

Учебный центр: Учебный центр Фонда Независимых Консультантов

Основные принципы оптимизации затрат на персонал. Чем оптимизация затрат на персонал отличается от прямого сокращения персонала. Методы оптимизации затрат на персонал и численности персонала. Альтернативные методы компенсации издержек. Цена привлечения...

Категория: Трудовые отношения

Форма обучения: Очная

Кадровая безопасность предприятия: эффективные инструменты обеспечения лояльности компании

Учебный центр: Учебный центр Фонда Независимых Консультантов

1. Входные барьеры и фильтры безопасности компании. Изменение структуры системы безопасности предприятия в связи с вступлением в силу с 1.01.2010 закона № 272-ФЗ.Понятие кадровой безопасности компании. Регламент взаимодействия между подразделениями компании...

Категория: Трудовые отношения

Форма обучения: Очная

Кадровое делопроизводство и правовое регулирование трудовых отношений

Учебный центр: Учебно-методический центр "Градиент Альфа"

Локальные нормативные акты Обязательные, предусмотренные Трудовым кодексомФакультативные, применяемые в организациях при необходимости Состав документов кадровой службы Документы, необходимые для обеспечения работы с личным составомОформление и ведение...

Категория: Трудовые отношения

Форма обучения: Очная

Обособленные подразделения – оформление кадровых документов

Учебный центр: Учебно-методический центр "Градиент Альфа"

Помочь компаниям не допускать ошибок, связанных с особенностями кадровой работы с обособленными подразделениями. Какие существуют способы организации кадрового делопроизводства в обособленном структурном подразделении? Как вести учет, если у предприятия...

Категория: Трудовые отношения

Форма обучения: Очная

ОПТИМИЗАЦИЯ ДОКУМЕНТООБОРОТА КОМПАНИИ. КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО

Учебный центр: Новые Технологии Консалтинга

Организация эффективного документооборота компании. Новые федеральные законы в делопроизводстве. Кадровое делопроизводство: обязательные документы кадровых служб. Новые правила ведения трудовой книжки сотрудника. Основные требования...

Категория: Трудовые отношения

Форма обучения: Очная

Увольнение проблемного работника

Учебный центр: Тренинговый Центр компании "1С:Бухучет и Торговля"

Приобретение практических навыков оценки рисков при увольнении работника и проведения беседы с работником при проблемном увольнении. 1. Увольнение работника: не прошедшего испытательный срок; по собственному желанию; по статье (ненадлежащее исполнение работником...

Категория: Трудовые отношения

Форма обучения: Очная

Профессиональная эксплуатация подчиненных

Учебный центр: АРСЕНАЛ

ОСНОВНЫЕ ТЕМЫ: Базовые принципы эффективной эксплуатации подчинённых: уместность терминологии, совмещение с другими «инструментами», устранение нравственных, этических и психологических противоречий, возможности применения в современных условиях.Управленческие...

Категория: Трудовые отношения

Форма обучения: Очная

Экономика труда

Учебный центр: Технологический институт "ВТУ"

Перечень (названия) дисциплин аттестации Микроэкономика Макроэкономика Эконометрика Компьютерные техноолгии в экономической науке и образовании Экономический анализ...

Категория: Трудовые отношения

Форма обучения: Заочная

Экономика труда

Учебный центр: Академия труда и социальных отношений

В программе подготовки: Общие гуманитарные и социально-экономические дисциплины (федеральный компонент, региональный (вузовский) компонент, *дисциплины по выбору студента): Иностранный язык (основной); Физическая культура; Отечественная история; Философия;...

Категория: Трудовые отношения

Форма обучения: Очная