Категория:Менеджмент
Форма обучения:Модульная
1. Освоить навыки эффективного управления.
2. Научиться эффективно определять цели и планировать шаги к их достижению.
3. Освоить техники постановки задач.
4. Научиться расставлять точки контроля, на этапе реализации цели и давать правильную обратную на этапе...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Модульная
Повышение эффективности взаимодействия главбуха с руководителями компании и подразделений, с акционерами, банкирами и проверяющими Программа 1. Проблемы
современных бухгалтерий. «Своя» и «чужая» работа. Как использовать
разногласия для повышения эффективности...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Модульная
сформировать у участников тренинга практические навыки уверенного взаимодействия с директорами, инвесторами, банкирами, проверяющими различного уровня, способность противостоять различным уловкам и манипуляциям подчиненных и коллег, сохраняя при этом партнерские...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Модульная
развитие навыков оперативного руководства сотрудниками подразделения: планирование, постановка задач, мотивирование, контроль, анализ Управление как деятельность. Что
входит, а что не входит в обязанности руководителя? Управленческий цикл
"Планирование - Постановка...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Модульная
# Руководители узнают, что такое руководство в стиле коучинга и в чем его преимущества.
# Руководители получат набор конкретных навыков коучинга в управлении людьми.
# Участники курса научатся проводить эффективную беседу в стиле коучинг со своими подчиненными....
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Модульная
Сформировать и закрепить навыки результативного управления персоналом для применения в практической деятельности. ПрограммаЧасть 1. Персональное управление. Руководить или командовать? Целеполагание в практике руководителя. Важное или...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Модульная
Программа Введение в типологию систем ценностей Клера Грейвза. Какими механизмами создаются системы ценностей? Культуры и ценности, эффективные стратегии коммуникации в управлении и в обществе. ...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Модульная
Повышение личной эффективности и улучшение результатов работы.
Развитие способности к стратегическому мышлению, что позволяет руководителям стать лидерами в своей области бизнеса.
Умение расставлять приоритеты и оптимизировать используемые человеческие...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Модульная
перейти на более высокий уровень управленческой компетентности через развитие эмоционального интеллекта Программа обучения включает: 6 модулей Супервизии (практические занятия) На
супервизиях участники обсуждают применение полученных...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Модульная
ВОДНЫЙ ТРЕНИНГ ЛИДЕРСКИЙ КОМПЕТЕНЦИИЗнание лидерских компетенций и путей их развития. Способность справляться с задачами высокого уровня сложности. Знание и использование своих сильных сторон. ТРЕНИНГ РАЗВИТИЯ КОММУНИКАТИВНЫХ НАВЫКОВ Отработка базовых...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Модульная
Программа ориентирована на освоение современных подходов
к управлению бизнесом, развитие умения самостоятельно мыслить,
принимать и реализовывать управленческие решения в условиях динамичной
внешней среды. «Менеджер-профессионал» (ВZR...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Модульная
Программа состоит из четырех модулей (организация, персонал, финансы,
маркетинг). Программа представляет вопросы теории и навыков управления
организацией на современном этапе.
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Модульная
В программу включены модули — экономика, менеджмент, маркетинг,
финансы, введение в стратегический менеджмент. В программе комплексно
даются навыки и знания управления организацией с учетом всех сторон
деятельности.
В программу...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Модульная
Программа развития компетентности и овладения умением решать значительно более сложные и комплексные задачи.
Освоение программы предполагает окончание программы «Менеджер –
профессионал» и изучение годового курса «Управление деятельностью и
изменениями»....
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Модульная
Модули программы:
Менеджер и организация
Менеджер и персонал
Управление финансами и информацией
Маркетинг и управление качеством
Усвоение каждого модуля предполагает:
изучение учебников и справочного материала;...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Модульная
Научить слушателей:
* Анализировать деятельность компании, состояние ее внутренних ресурсов и внешнее окружение бизнеса
* Увязывать различные функциональные области работы предприятия в единый комплекс управления
* Разрабатывать стратегические...
