Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
* Анализ и оптимизация собственных навыков управления
* сотрудниками. Осознание и развитие индивидуального лидерского стиля. Усовершенствование личных способностей целеполагания и целедостижения, навыков планирования и контроля.
* Понимание механизмов...
Категория:Корпоративные финансы
Форма обучения:Очная
1. Целевая группа: сотрудники финансового отдела и бухгалтерии
2. Проблема:
Разобщенность работы отделов: территориальная удаленность
подразделений отдела, не развита взаимопомощь и обмен профессиональной
информацией.Сложные взаимоотношения...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
формирование представления об управленческих навыках, развитие практических навыков планирования деятельности, постановки задач и делегирования полномочий; практическая отработка навыков в соответствии с различными стилями управления Используемые методы: Лекция...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
Научиться активно использовать все возможные навыки для разрешения конфликтов и грамотно управлять конфликтными ситуациями в целях повышения эффективности работы Вашей компании. План тренинга:
Постановка цели на тренинг по SMART – практическое применение...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
Участие в данной программе позволит:
сформировать навык эффективного управления коллективом;получить навык анализа ситуации;разделить понятия исполнитель и менеджер;сформировать умения определения и расстановки приоритетов;получить навык постановки...
Категория:Бизнес
Форма обучения:Очная
Задачи программы:
развитие навыков и умений, необходимых для эффективного руководства;освоение современных технологий постановки задач перед подчиненными, оценки результатов деятельности;осознание управленческих задач и своих собственных позиций;осознание...
Категория:Управление персоналом
Форма обучения:Очная
* Формирование группового образа команды, группового духа способствующего сплоченности людей.
* Построение слаженной команды, способной на быструю мобилизацию и эффективное решение задач через раскрытие потенциала каждого участника.
* Выработка тактики...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
Цели обучающего цикла:
1. Сформировать у участников тренинга «портрет управленца».
2. Расширить понимание участников профилей базовых управленческих компетенций.
3. Определить индивидуальные зоны развития участников тренинга
4. Сформировать...
Категория:Бизнес
Форма обучения:Очная
освоение основных принципов делового этикета для решения бизнес - задач Ожидаемые результаты:
повышение конкурентоспособности сотрудников в продажах, работе с клиентами;формирование норм корпоративной культуры при «фирменной» продаже;командообразование...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
Управленческий цикл
Планирование, организация, регулирование, контрольАнализ собственной деятельности
SWOT-анализ
Элементы анализа внутренней среды: сильные и слабые стороны. Элементы анализа внешней среды: возможности и угрозы.Анализ конкурентной...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
Основная цель предлагаемого тренинга - дать «новоиспеченным» руководителям (и не только) основы теории управления и отработать в практических упражнениях основные управленческие навыки. Основная польза – возможность осознания уровня развития менеджмента в Компании,...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
Цель предлагаемого комплексного тренинга в том, чтобы определить свои жизненные приоритеты (успеть все в жизни невозможно) и научиться самоорганизации, освоив простые технологии управления временем, такие как «зачистка» расписания, выбор времени, уплотнение времени,...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
Общая цель предлагаемого тренинга – дать его участникам практические инструменты диагностики и преодоления управленческих кризисов. В программе представлены различные концептуальные и практические инструменты анализа, позволяющие добиться лучшего понимания происходящих...
Категория:Бизнес образование
Форма обучения:Очная
Общая цель программы – ознакомление начинающих тренеров (наставников) с основами методологии ведения тренинга, а также развитие тренерского мастерства. Ожидаемый эффект:
ознакомление с общей концепцией тренинга, методологией его планирования и структурированияактивное...
Категория:Управление проектами
Форма обучения:Очная
Ознакомиться с основными объектами и понятиями СКП. Получить практические навыки по созданию проекта и формированию логической структуры проекта. Ознакомиться с возможностями анализа проекта с использованием MS Project. Ознакомиться с методами контроля исполнения...
Категория:Управление проектами
Форма обучения:Очная
формирование системы управления временем с помощью Microsoft Outlook, оптимизация работы с письмами, организация встреч и оформление результатов, Структурирование информации с помощью OneNote (быстро положить на место, чтобы потом быстро найти). Программа тренинга:...
Категория:Бизнес образование
Форма обучения:Очная
Успешность корпоративного тренера напрямую связана с
умением презентовать себя и программы обучения, которые отвечают
потребностям компании/заказчика и целевой аудитории - участников
тренинга. Профессиональные навыки тренера необходимо постоянно развивать...
Категория:Управление проектами
Форма обучения:Очная
* Возвращение или «взращение» радости и удовольствия от своей деятельности, поиск вдохновения и встраивание его в свою практическую деятельность
* Выявление и проработка сложностей, с которыми сталкиваются проектные руководители – это такие препятствия,...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
Результаты проведения программы для организации:
Изменение образа мышления, формирование взгляда на мир и
расширение горизонтов восприятия. Проживая бизнес-кейсы, игры, задания,
мозговые штурмы, участники на своем опыте убеждаются, что достижение...
Категория:Логистика
Форма обучения:Очная
* Раскрыть взаимное влияние между закупками, производством и сбытом;
* показать зависимость структуры отдела закупок и схем логистики от вида бизнеса и типа компании
* Показать способы эффективного планирования закупок и управления товарными запасами;...
