разовательные программы of Кадры в Свердловская область

Учебный центр: Консультативный центр «HR-Практик»

Цели и задачи: * систематизации имеющихся профессиональных знаний и опыта в области управления персоналом; * приобретение новой информации о современных применяемых HR-Технологиях; * приобретения новых профессиональных знаний и отработки навыков,...

Категория: Управление персоналом - HR

Форма обучения: Очная

Курс - Учет труда и заработной платы

Учебный центр: Центр "Потенциал"

формирование у слушателей теоретических знаний и практических навыков по методологии и организации учета труда и заработной платы, по вопросам налогообложения расчетов организаций с физическими лицами с учетом последних изменений в налоговом законодательстве...

Категория: Заработная плата

Форма обучения: Очная

Программа Управление персоналом

Учебный центр: Центр "Потенциал"

1. Политика и стратегия управления персоналом в организации Международно-правовое регулирование управления персоналом. Регулирование трудовых и социальных отношений в Европейском Союзе. Содержание кадровой политики. Кадровая стратегия. ...

Категория: Управление персоналом - HR

Форма обучения: Очная

Тренинг Практика использования договорных схем в оформлении наёмного персонала.

Учебный центр: Бизнес-развитие

- помочь слушателям выбрать оптимальный вариант договора и отношений с наёмными работниками; - проинформировать об особенностях трудовых и гражданско-правовых отношений - разъяснить правовые нормы, условия и требования к оформлению отношений - просветить о...

Категория: Трудовые отношения

Форма обучения: Очная

Тренинг Государственная служба: требования трудового законодательства, особенности кадрового делопроизводства

Учебный центр: Бизнес-развитие

На семинаре будут рассмотрены сложные вопросы трудового законодательства и оформления кадровых документов государственных и муниципальных служащих. В программе семинара: 1. Особенности регулирования трудовых отношений государственных и муниципальных служащих...

Категория: Трудовые отношения

Форма обучения: Очная

Тренинг Проверки государственной инспекции труда (ГИТ): что необходимо знать работодателю, кадровику.

Учебный центр: Бизнес-развитие

Ознакомиться с требованиями к процедуре проведения контроля и надзора в целях осуществления защиты прав и законных интересов работодателей В программе: 1. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых...

Категория: Трудовые отношения

Форма обучения: Очная

Тренинг Внутрифирменное нормирование и управление оплатой труда как инструмент снижения затрат предприятия

Учебный центр: Бизнес-развитие

1.Управление производительностью труда в целях достижения конкурентного уровня себестоимости и цены продукции: - Эффективность труда, методы ее оценки и направления повышения; - Влияние производительности труда на себестоимость продукции. - Установление необходимого...

Категория: Трудовые отношения

Форма обучения: Очная

Тренинг Эффективное использование норм Трудового кодекса РФ в интересах работодателя

Учебный центр: Бизнес-развитие

1. Комментарии к новеллам Трудового кодекса РФ и наиболее актуальным вопросам практического применения трудового законодательства. 2. Трудовые правоотношения. Основания и порядок возникновения, отличие от гражданско-правовых правоотношений. Фактический...

Категория: Трудовые отношения

Форма обучения: Очная

ТРЕНИНГ-СЕМИНАР «ТЕХНОЛОГИИ РАБОТЫ С РАЗНЫМИ ТИПАМИ ЛИЧНОСТИ. ИНСТРУМЕНТЫ УПРАВЛЕНИЯ ЛЮДЬМИ»

Учебный центр: CTS: Корпоративные стратегии обучения

Освоить типологию Майерс – Бриггс и получить навыки определения типов личности. Введение в типологию Майерс – Бриггс. «Люди не рождаются одинаковыми, и всякая попытка уравнять их противна законам природы и обречена на неудачу» Ф. Тейлор § 4 шкалы предпочтений...

Категория: Управление персоналом - HR

Форма обучения: Очная

Бизнес-тренинг «ЭФФЕКТИВНОЕ ИНТЕРВЬЮ, НЕСТАНДАРТНЫЕ ПОДХОДЫ К ОЦЕНКЕ ПЕРСОНАЛА И ИСПОЛЬЗОВАНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ»

Учебный центр: CTS: Корпоративные стратегии обучения

1. Составление профиля компетенций -Исходные данные для профиля (корпоративная культура, окружение, должностные обязанности) -Ранжирование компетенций, итоговый профиль 2. Оцениваемые компетенции как основа для построения системы адаптивного менеджмента...

Категория: Управление персоналом - HR

Форма обучения: Очная

БИЗНЕС-ТРЕНИНГ "УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ. ПРАКТИКА ИЗМЕНЕНИЙ"

Учебный центр: CTS: Корпоративные стратегии обучения

сформировать представление о специфике управления персоналом в условиях изменений, повысить качество навыков управления персоналом Организационные изменения: зачем они организации и почему их сложно внедрять: Типология изменений Потребность в изменениях Базовая...

Категория: Управление персоналом - HR

Форма обучения: Очная

БИЗНЕС-ТРЕНИНГ «РУКОВОДИТЕЛЬ – КОУЧ»

Учебный центр: CTS: Корпоративные стратегии обучения

сформировать представление об инструментах формирования команды через развитие сотрудников Шесть основных политик в управлении персоналом § Найм и увольнение § Адаптация § Оценка и аттестация § Мотивация § Обучение § Работа с кадровым резервом, ротация...

Категория: Бизнес Коучинг

Форма обучения: Очная

БИЗНЕС-ТРЕНИНГ «МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА БЕЗ ДЕНЕГ»

Учебный центр: CTS: Корпоративные стратегии обучения

сформировать представления о навыках мотивирования подчиненных через систему индивидуальных ценностей и мотивов сотрудников, увидеть возможности мотивационного менеджмента и способы повышения мотивации Основные мотивационные факторы · Понятие мотивационных...

Категория: Мотивация

Форма обучения: Очная

Семинар Работа в компании. Счастье в рабочее время

Учебный центр: Русская Школа Управления - Екатеринбург

Большую часть жизни мы проводим на работе. Как почувствовать радость на рабочем месте? Как идти на работу как на праздник? Как сделать так, чтобы из принудительной повинности работа превратилась в настоящее увлечение? Эти и многие другие интересные вопросы –...

Категория: Управление персоналом - HR

Форма обучения: Очная

Семинар Управление персоналом предприятия

Учебный центр: Русская Школа Управления - Екатеринбург

Семинар является авторской программой Русской школы управления, входит в цикл «Обучение руководителей компаний», направлен на комплексную подготовку руководителей в сфере управления персоналом. ОСНОВНЫЕ ТЕМЫ СЕМИНАРА Система управления человеческими ресурсами...

Категория: Управление персоналом - HR

Форма обучения: Очная

Как эффективно подобрать персонал для своего бизнеса

Учебный центр: Бизнес-школа для начинающих Свое Дело

1. Как определить, какой персонал набирать и в каком количестве для своего бизнеса. 2. Способы подбора персонала. 3. Построение системы подбора персонала. 4. Где искать...

Категория: Управление персоналом - HR

Форма обучения: Очная

Как грамотно принять и без последствий уволить работника. Оформление трудовых отношений с работником

Учебный центр: Бизнес-школа для начинающих Свое Дело

1. Официальное и неофициальное трудоустройство. 2. Перечень документов, необходимых для принятия работника на работу: - приказы; - договоры (трудовой, ученический,...

Категория: Трудовые отношения

Форма обучения: Очная

Кандидат как на ладони: Техники оценки кандидата на собеседовании

Учебный центр: Компания "Вектор Развития"

Различные виды интервью и выбор стратегии его проведения Как подготовиться к интервью? Как вступать в контакт при проведении собеседования?...

Категория: Управление персоналом - HR

Форма обучения: Очная

Разработка систем мотивации персонала: Материальное и нематериальное стимулирование

Учебный центр: Компания "Вектор Развития"

День первый Разработка систем оплаты труда Понятие мотивации Ключевые принципы, лежащие в основе трудовой мотивации Факторы, влияющие на формирование оптимальной системы мотивации Иллюзии и реальность в области материального...

Категория: Мотивация

Форма обучения: Очная

ШКОЛА КОУЧИНГА

Учебный центр: Уральская Школа Тренинга

ПОНЯТИЕ КОУЧИНГА Что такое коучинг? Из истории становления коучинга как профессиональной деятельности. Основные определения коучинга. Основатели коучинга. Методология и инструментарий коучинга. Отличие коучинга от наставничества, тренинга и консультирования....

Категория: Бизнес Коучинг

Форма обучения: Очная

Страница 1 из 2