Категория:Организационное развитие
Форма обучения:Очная
Развитие системного мышления у менеджеров среднего и высшего звена,
освоение подходов к анализу, реинжинирингу и проектированию
бизнес-процессов, а также проработка вопросов, связанных с влиянием
людей (или групп людей) в организации на реинжиниринг бизнес-процессов....
Категория:Организационное развитие
Форма обучения:Очная
Развитие системного мышления у менеджеров среднего и высшего звена,
освоение подходов к анализу и проектированию бизнес-процессов, а также
проработка методов их оптимизации.
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
Формирование и развитие навыков, необходимых для исполнения основных управленческих функций.
Категория:Психотерапия
Форма обучения:Очная
Социальное сновидение направлено на работу с
бессознательным группы, которое представлено в снах ее участников. Вы
познакомитесь с методом, при котором личный сон участника становится
собственностью группы и помогает создать картину наиболее глубоких
процессов,...
Категория:Психотерапия
Форма обучения:Очная
Власть и сила – категории, которые порождают
множество динамических процессов в жизни каждого из нас. Нетрудно
вспомнить ситуации, в которых либо мы имеем власть над другими людьми,
либо сами испытываем на себе власть или силу других людей (групп,
систем,...
Категория:Психотерапия
Форма обучения:Очная
Ведущая: Елена Ларионова
Психолог,
тренер, специалист в области групповой работы. Терапевтическая и
тренерская практика более 15 лет. Ведет групповую терапию, в том числе
арт-терапевтические группы. Автор и ведущая программ по обучению
групповой...
Категория:Психотерапия
Форма обучения:Очная
«Тень» - эта та часть нашей личности, которая аккумулирует все, что мы
не любим и не принимаем в себе. На нашей мастерской у Вас будет
возможность через собственный опыт освоить метод,
который позволяет встречаться с этой частью личности и интегрировать ее
в...
Категория:Психотерапия
Форма обучения:Очная
Исторический контекст арт-терапии. Экспрессивный и импрессивный подход. Креативистические представления (гуманистический подход)
Общие
принципы и механизмы арт-терапии: механизм отреагирования и сублимации,
проективные механизмы. Физическое и физиологическое...
Категория:Психология
Форма обучения:Очная
Этот семинар отвечает на
вопрос, который мы часто задаем себе в процессе работы: как узнать, что
происходит с клиентом на самом деле? Метод фокусировки является
частью краткосрочной динамической терапии. В консультировании важно
уметь «считывать» невербальные...
Категория:Психология
Форма обучения:Очная
«Отношения между супругами стали в последнее время
главной причиной обращения к психологам и психотерапевтам. Привыкание к
одиночеству у жителей крупных городов, развитие медицины, позволяющее
женщинам рожать далеко за тридцать и даже после сорока лет, феминизм...
Категория:Психология
Форма обучения:Очная
Опасность любимой работы в том, что она засасывает
нас по нашему искреннему желанию. Среди практикующих психологов и
тренеров довольно мало случайных людей – раз уж человек остался в
профессии, высока вероятность того, что ему (а, скорее, ей) своя работа
искренне...
Категория:Психотерапия
Форма обучения:Очная
О целительной, гармонизирующей и
творческой силе танца известно давно. Это знание использовалось и
применялось с древних времен. Танец всегда позволял оставаться чутким и
восприимчивым к жизни, сохранял связь со своим телом и душой. В
соединении с психологией...
Категория:Семейная терапия
Форма обучения:Очная
Приглашаем семьи, желающие пройти семейную психотерапию в рамках Мастерской по семейному консультированию.
Мастерская основана на модели работы, предложенной Миланской школой
семейной психотерапии, еще в 70-е годы прошлого столетия.
Терапевтическую...
Категория:Бизнес образование
Форма обучения:Очная
Консультационные навыки тренера. Задачи, методы и
навыки переговоров с заказчиком тренинговой программы. Прояснение и
переформулирование запроса на проведение тренинга. Особенности
внутриорганизационной коммуникации. Тренинговые и нетренинговые решения
проблем...
Категория:Бизнес образование
Форма обучения:Очная
Типология и инструменты описания систем, системные законы. Системные
влияния в организации и анализ организационных ситуаций.
Изменение систем: организационное развитие и системная технология
вмешательства. Одно- и двух контурное обучение в организации.
Управление...
Категория:Бизнес образование
Форма обучения:Очная
Метафора и суть организации. Функции управления человеческими ресурсами
в организации. Власть и влияние в организации. Заинтересованные стороны
и группы. Групповая динамика и особенности поведения групп.
Индивидуальный стиль и лидерство тренера. Сложные ситуации...
Категория:Бизнес образование
Форма обучения:Очная
Основы работы с группой: групповая динамика и
этапы развития группы в тренинге. Процесс и содержание. Тренер как
лидер, учитель, фасилитатор. Вопросы власти. Психологические защиты.
Работа с сопротивлением в группе. Взаимодействие с ко-тренером.
Категория:Бизнес образование
Форма обучения:Очная
Общая структура тренинга.
Видение тренинга, как целостного продукта. Пошаговая проработка
планирования этапов тренинга: постановка целей и задач, концепция
тренинга, определение содержательных блоков и формата работы. Алгоритм
построения тренингового упражнения....
Категория:Бизнес образование
Форма обучения:Очная
Развитие умения устанавливать
эффективные обратные связи в парном и групповом взаимодействии.
Осознание собственных целей, позиций, сильных и слабых сторон в
коммуникативном процессе. Отработка навыков построения отношений. Банк
коммуникативных навыков....
Категория:Бизнес образование
Форма обучения:Очная
Введение в
программу. Тренинг как инструмент, решающий определенные задачи.
Специфика тренинга, как активной формы обучения. Бизнес-тренинги,
тренинги личностного роста и семинары-тренинги: законы, сходства,
различия. Цели и задачи тренинга и тренера . Позиция...
