Образовательные программы - Бизнес Коучинг - Россия, Образовательные программы - Бизнес Коучинг - Москва

* Повышение личной эффективности и улучшение результатов работы. * Умение расставлять приоритеты и оптимизировать используемые человеческие ресурсы. * Навыки планирования рабочего времени. * Навыки эффективной постановки задач подчиненным. * Работа с ресурсами...

Какие существуют способы обучения, и какой из них наиболее эффективен?«Кривая» развития навыка. Или от чего зависит успешность обучения?Роль эмоций в процессе обучения. Навык установления и поддержания контакта.Как говорить так, чтобы Вас нельзя было не понять.Важность и...

Мэрилин Аткинсон о программе Мастер-класса: Этот удивительный курс предлагает некоторые из самых замечательных инструментов более эффективной работы по выходу из ограничений и рамок, а также для снижения силы негативных внутренних диалогов. На первоначальном этапе всем очень...

* Освоить алгоритм постановки системы наставничества. * Освоить методы наставничества. Что такое наставничество.Наставничество и корпоративная культура.Цели наставничества.Наставничество для кадрового резерва.Наставничество для новичков.«Окно джохари», или как обучаются взрослые.Типы...

Эта двухдневная программа предлагает вам возможность исследовать «Большую Игру Жизни». Под этим названием мы подразумеваем, что программа проходит в формате изучения некоторых основополагающих принципов жизни, а так же позволяет серьезно задуматься о природе вашего собственного...

Цель программы: Овладение методологией и инструментами коучинга как пкркдовой технологии консалтинга; овладение новейшими приемами развития скрытого потенциала; познакомится с уникальными авторскими технологиями личностного развития. Обучающая программа «Трансформационный коучинг» - это...

•    Что такое метафора? Базирующийся на основных законах формат создания метафор. •    Как создавать метафоры, истории спонтанно и интуитивно •    Внедрение цитат и историй в ходе тренинга и работы с клиентами •  ...

Получение участниками знаний и навыков по управлению персоналом. Знакомство со стилями руководства. 1. Вступление: Влияние сотрудников на эффективность работы компании.Отличие менеджера от исполнителяУправленческие решения. Критерии эффективности управленческих решений. 2....

Краткое содержание курса Уровень I  Изменение Сессия 1 Введение в коучинг Сессия 2 Предпосылки преобразований  Сессия 3 Внутренние стратегии.Сессия 4  Включение внутренних и внешних изменений Уровень II Развертывание совершенства Сессия 5  Введение в...

В ходе программы вы изучите: Преимущества моделирования «глубинных процессов» и способы его использования в работе с самим собой и другими – коучинге нового уровня.Пробный подход к четырём квадрантам мышления: Улучшение основы для глубинного творчества.Возможности позиций...

Получение участниками знаний и навыков по управлению персоналом и технологиям двойных визитов, полевому сопровождению представителей. 1. Вступление: Влияние сотрудников на эффективность работы компании.Отличие менеджера от исполнителяУправленческие решения. Критерии эффективности...

В учебный план программы «Методическая подготовка бизнес-тренеров» включены следующие учебно-практические семинары, методические тренинги и тренинги: I Блок. Тренинг как инструмент обучения и развития персонала организации Отличие тренинга от других форм...

•    Как побуждать к стратегическому планированию и слаженности действий – день ото дня улучшать семейные привычки, ведущие к развитию •    Как приспосабливать базовый метод Фокусировки на Решениях под индивидуальный или групповой коучинг для...

Программа: 1.Матрица развития сотрудников по уровню навыков и мотивации 2.Техника работы с новичком. Конструктивная обратная связь 3.Техника работа с профессионалами. Техника похвалы 4.Техника работы с «уставшими» профессионалами. Вскрытие 5.Техника...

Время транжирится, уходит безвозвратно. И  результат всего этого – как минимум хроническое чувство неудовлетворенности. Знакомая ситуация? Если да, то приглашаю на тренинг, где Вы с помощью разных техник под моим руководством попробуете ответить на следующие вопросы: чем я хочу...

* Определить личные физиологические модели, помогающие успешному изучению нового языка. * Изучить персональные стратегии загрузки языковой информации. * Выстроить систему собственного хранения получаемой языковой информации. * Организовать индивидуальный доступ к уже...

1. Развитие сотрудников в организации Цикл профессионального обучения Формы и методы внутрикорпоративного обучения Кому и зачем нужно наставничество Виды наставничества Терминология: знания, умения, навыки. Особенности поведения сотрудников, находящихся на разных стадиях...

Обучение коуч техникам и методам управления. Использование полученных знаний для эффективной работы с персоналом, раскрытие дополнительных ресурсов и возможностей личности обучаемого. Основные техники коуч управленияКачества и навыки, необходимые успешному руководителюУправление как...

Цель ресторанного маркетинга - научить Вас делать все возможное для того, чтобы Гость, однажды посетивший наш ресторан, вернулся к нам снова! Да ещё и не один, а привёл с собой толпу своих друзей, родственников и коллег по работе! Что делает тот или иной ресторан успешным? Почему в один...

Все модули созданы по определенной системе и один вытекает из другого, поэтому необходимо последовательное прохождение одного модуля за другим. Если у вас происходят форс-мажорные обстоятельства, и вы не можете посетить запланированный модуль, то у вас есть возможность...