Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
Цель программы: развитие у руководителей устойчивых навыков, необходимых для эффективного управления командой и достижения целей, поставленных перед ними организацией. Результаты программы: уверенное
поведение, повышение стрессоустойчивости руководителя. Возможность...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
Содержание курса:
Модуль «Анализ и планирование работы»
Управленческий цикл: Планирование, организация, регулирование, контроль. Анализ собственной деятельности.SWOT-анализ: Элементы анализа внутренней среды: сильные и слабые
стороны. ...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
передать участникам фундаментальные принципы человеческой эффективности, на которых основываются счастье и успех На тренинге участники не только познакомятся с принципами
высокоэффективных людей, но сразу же смогут применить их в собственной
жизни....
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
Цели курса – системное развитие управленческих компетенций слушателей курса, определение потенциала и наращивание индивидуальных возможностей, структурированное обучения навыкам управлениям, формирование теоретических и практических знаний. Уникальность программы:...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
1. Занятие
Основные темы тренинга
Что такое цель.
Критерии достижения цели.
Целеполагание как основа любой деятельности.
2. Занятие
Распределение функций внутри организации
Основные функции менеджера, его объект и продукт труда.
Планирование и...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
Существует расхожее мнение, что счастливым и богатым можно быть,
только если быть предпринимателем, что означает работать на себя,
а не «на дядю». Поэтому большинство людей рано или поздно задает себе
вопрос, не послать ли...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
«Королевство» — захватывающая сказка для взрослых и сильных. Это
один из самых зрелищных и ярких тренингов Синтона. На этом тренинге вы
окажетесь вовлеченными в жизнь двух государств. К какому королевству
присоединиться? Какое социальное положение занять? Быть...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
Предпринимательство
Законодательные акты, регулирующие предпринимательскую деятельность в Российской Федерации.Виды собственности.Организационно-правовые формы создания предприятия.Документы, необходимые для создания предприятия.
Основы менеджмента....
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
Тренинг тайм-менеджмента будет полезен как всем желающим научится правильно планировать и распоряжаться своим временем.
Задача тренинга - развить у участников навыки самоорганизации, повысить эффективность использования собственного времени.
Во время тренинга...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
В рамках тренинга, вы познакомитесь с моделями достижения целей
успешных людей. Вы научитесь эффективно работать с существующими целями
и правильно ставить новые, разберетесь в причинах неудач, постигавших
вас, и научитесь избегать прошлых ошибок. Занятия проходят...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
Тема №1. Предпринимательство Законодательные акты,
регулирующие предпринимательскую деятельность в Российской Федерации.
Виды собственности. Организационно-правовые формы создания предприятия.
Документы, необходимые для создания предприятия.
Тема №2. Менеджмент...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
Представляем Вам современную эффективную программу подготовки
руководителей ресторанов различного уровня: менеджеров ресторанов,
управляющих, ретораторов.
Преподаватели программы – ведущие опытные специалисты и владельцы успешных ресторанов и концепций в Москве...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
1. Содержание стратегического менеджмента на отечественных предприятиях.
1.1. Цели, основы и направления воздействия на деятельность фирмы в кризисных ситуациях.
2. Оттачивание функций, основ стратегического менеджмента как способа
увеличения всех сторон...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
1. Распределение рабочего времени:
1.1. Предпосылки возникновения тайм-менеджмента, связь планирования
времени с пользой в работе, тайм-менеджмент как критерий для начисления
зарплаты.
1.2. Схема ориентации менеджера в целях для организации.
1.3. Функциональные...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
1. Планирование инноваций:
1.1. Инновация как цель менеджмента.
1.2. Задачи и показатели разработки инноваций.
1.3. Состав Плана инноваций для различных организационных форм.
2. Организация разработки инновационной программы:
2.1. Установление...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
1. Современное состояние ресторанного бизнеса в России. 1.1. Основные направления и перспективы развития ресторанного бизнеса.
1.2. Современные виды услуг и формы обслуживания в ресторанах. 1.3. Основные показатели обслуживания потребителей в ресторанах...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
1. Принципы и условия проведения эффективного совещания
Решение управленческих задач во время совещания
Как сделать совещание успешным? Условия проведения эффективного совещания, правила организации.
2. Организация и процедуры - основа эффективного...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
помочь участникам проанализировать для себя наличие личностных качеств и продемонстрировать это в группе и создать мотивационные и квалификационные предпосылки для дальнейшего личностного и профессионального развития 1. ...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
Формирование сплоченного рабочего коллектива, эффективные коммуникации и взаимодействие в команде 1. Понятие команды, её образование и процессы.
Корпоративное взаимодействие, его роль.Чем отличается команда от коллектива. Синергия.Структура команды, лидерство....
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
Целью тренинга является практическое освоение некоторых ключевых составляющих технологии проведения совещаний. 1. Принципы и условия проведения эффективного совещания
1.1. Преимущества и недостатки...
