Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
Введение в семинар Цели тренинга Ключевые стратегии Теория равностороннего треугольника - Теория управления Наша философия. Миссия. Кредо 12 качеств лидера Организация работы на смене, неделя, месяц Планирование Теория Часовщика - теория успешного управляющего...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
1 день
09:30 — 10:00
Регистрация и кофе.
10:00 — 11:30
Деловая игра.
11:30 — 11:45
Кофе-брейк.
11:45 — 13:00
Влияние организационных особенностей и процедур на ход проекта: выявление и способы работы с ними.
13:00 —...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
1 день
09:30 — 10:00
Регистрация и кофе.
10:00 — 11:30 (Блок 1)
Введение в тему тренинга. Групповое упражнение по идентификации и систематизации часто встречающихся проблем.
11:30 — 11:45
Кофе-брейк.
11:45 — 13:15 (Блок...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
Харизматический тренинг - тренинг эффективного влияния на людей. Технология успеха.
Тренинг личной эффективности. Эффективные управленческие решения. Навыки мотивации для менеджера-лидера.
Стресс-менеджмент. Антистрессовая программа...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
Управление конфликтом и стрессом. Навыки эффективного разрешения конфликтов в компании для менеджеров.
Тайм-менеджмент: техника управления временем.
Эффективное управление: постановка задач, организация и контроль исполнения....
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
Как решать управленческие задачи на разных этапах развития
компании: в период становления, на этапе антикризисного управления, в
период устойчивого развития, в условиях организационных изменений, на
этапе слияния и т.д. Стратегическое и оперативное управление.
Формирование...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
Использование психодрамы в работе с организацией
Как повысить мотивацию персонала
Навыки управления людьми для руководителей
Наставничество для менеджеров
Позитивный конфликт
Ситуационное лидерство
Создание сплоченной команды
Технология управления...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
150% - Секретарь
Бизнес-Репутация - построение и управление
Бизнес-этикет: 5 блоков игры по правилам
Бизнес-этикет: игра по правилам
Бизнес-этикет или бизнес с хорошими манерами
Бизнес-этикет: поведение, которое продает
Деловой этикет
Деловой...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
Основная цель этого курса – сделать презентацию мощным инструментом воздействия на аудиторию. На курсе мы отрабатываем несколько ключевых компонентов презентации: содержание и структура, визуальное оформление, стресс-менеджмент, личное воздействие, контроль...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
* Освоить 2 типа структуры выступления
* Научиться готовить запоминающееся публичное выступление
* Научиться управлять структурой и временем выступления
* Научиться управлять вниманием и реакциями публики
* Научиться управлять собственным...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
1. Коммуникация. Зачем?
Процесс коммуникации
Типичные ошибки и их цена
Уровни коммуникации
Средства коммуникации
2. Коммуникация в компании
Важнейшие поводы
План коммуникации
Коммуникация в период изменений
3. ...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
1. Управленческие решения. Основные понятия.
Управленческие решения
Необходимость принятия решений. Матрица Эйзенхауэра.
Расчёт и учёт рисков при принятии решений
Классификация методов принятия...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
1. Для начала разберемся с мотивацией.
Мифы о мотивации. Усложняем: теории. Упрощаем: потребности и мотиваторы.
«Баба пляшет, а дед плачет». Факторы, которые будем
учитывать: ...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
1. Специфика управленческой деятельности
Понятие управления. Сущность управленческой деятельности
Основные управленческие функции: планирование, организация, мотивация , контроль
Целеполагание как важнейший управленческий...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
1. Специфика команды
Команда. Различие между командой и группой. Типы команд.
Принципы создания команд. Условия для успешной командной работы.
2. Модель построения эффективной команды GRPI
Миссия...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
До тренинга участники заполняют персональный опросник DISC. Кликните на ссылке для получения полной информации. 1. Источники лидерства
Что такое лидерство?
Лидерское поведение в природе. Лидерство на основе инстинктов.
Несколько великих лидеров...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
1. Введение в курс
Умение влиять и эффективность руководителя
Типичные ситуации для оказания влияния
Влияние, убеждение, манипулирование
2. Поведенческие стили людей
Развитие концепции...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
1. Введение в курс
Краткий экскурс в историю менеджмента
Позиция менеджера. Цикл управленческой деятельности
Области компетенций менеджера
Функции менеджера
2. Планирование
Управление...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
осознать свой стиль лидерства, усилить сильные качества, расширить практические навыки по управлению собственными эмоциями и эмоциями других людей. Освоить навык взаимодействия в команде на основе эмоционально-теплых отношений и отношений доверия Введение:...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
ТЕМА 1. Три задачи разработки стратегии: определение миссии, установка целей, собственно процесс формирования стратегии
1.Определение миссии. Определение и
анализ сфер предпринимательской деятельности. Стратегический синергизм.
Установка долгосрочных и...
