Категория:Логистика
Форма обучения:Модульная
Помочь слушателям сократить транспортно-логистические затраты, оптимизировать логистическую сферу деятельности компании, систематизировать и конкретизировать знания по основам регулирования внешнеэкономической деятельности (ВЭД), таможенному праву и страховому...
Категория:Организационное развитие
Форма обучения:Модульная
* Дать участникам тренинга представление о важности стратегического управления
* Рассмотреть систему стратегического менеджмента как часть общей системы управления и разобрать ее составляющие
* Дать представление о методах и шагах стратегического анализа...
Категория:Организационное развитие
Форма обучения:Модульная
* Определить те цели и задачи, на выполнение которых направлена система сбалансированных показателей
* Познакомить участников со структурой, элементами и принципами, лежащими в основе системы сбалансированных показателей
* Дать участникам навыки создания...
Категория:Логистика
Форма обучения:Модульная
* Актуализировать и систематизировать знания и навыки в области логистики и управления цепями поставок
* Освоить базовые принципы и понятия управления цепями поставок
* Рассмотреть современные подходы к эффективному управлению, минимизации рисков и...
Категория:Управление проектами
Форма обучения:Модульная
* Сформировать представление об этапах построения системы управления проектами в компании, организации офиса проектов
* Представить практику управления затратами и результатами проектов
* Рассмотреть принципы финансов проектов, их правильное и эффективное...
Категория:Финансовое планирование
Форма обучения:Модульная
* Дать представление о разных техниках бюджетирования, применяемых в компаниях. Финансовый и операционный бюджет.
* Познакомить с понятием структуры компании по центрам ответственности
* Ознакомить с современными подходами к бюджетированию
* Рассмотреть...
Категория:Финансовое планирование
Форма обучения:Модульная
* Ознакомить участников с технологией составления операционного и финансового бюджета
* Показать взаимосвязь управленческого учета и бюджетирования на предприятии
* Дать участникам практические навыки составления бюджета торгового и производственного...
Категория:Финансовые инструменты
Форма обучения:Модульная
* Ознакомиться слушателей с техникой составления бюджета затрат отдела / подразделения
* Научить слушателей составлять и анализировать бюджеты подразделений
* Изучить расходные статьи бюджета подразделения
* Детально рассмотреть структуры расходов...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Модульная
Традиционные ошибки руководителей, которые приводят к потере денег.Как организовать стабильную и качественную работу Вашей фирмы. Как мотивировать сотрудников без увеличения оплаты труда. Как создать коллектив лояльный Вашему предприятию и лично Вам Как создать...
Категория:Психология
Форма обучения:Модульная
Вы с легкостью отбросите все ненужное, чужое и станете уверенно заниматься тем, что вам на самом деле нужно и важно. Вы станете успевать выполнять в 1,5-2 раза больше дел. Вы создадите у себя новую полезную привычку быть организованным, регулярно...
Категория:Психология
Форма обучения:Модульная
Программа тренинга состоит из 3 сессий:
Школа Достигатора. Хотелка Школа Достигатора. Харизма Школа Достигатора. Халява
Категория:Психология
Форма обучения:Модульная
СВ: «Огонь и Вода» или «Как Узнать Свою Половинку» СВ: «Долго и Счастливо» или «Как эту Сказку сделать Былью» СВ: «Пчелы на Мед» или «Как Флиртовать с Прицелом на Любовь!»
Категория:Коммуникации
Форма обучения:Модульная
В тренинге представлены блоки:
«Технологии скрытого воздействия в переговорах и продажах».
Кодирование способов обработки воспринимаемой
информации для наиболее эффективной коммуникации с целью убеждения,
влияния на мнение, усиления мотивации.Направленное...
Категория:Управление персоналом - HR
Форма обучения:Модульная
В тренинге представлены блоки:
Планирование управления и делегирование полномочий.
Выявление организационной структуры, ее уровней функционирования и
развития. Определение стратегий эффективного управления в различных
ситуациях в зависимости от приоритетных...
Категория:Управление персоналом - HR
Форма обучения:Модульная
Алгоритм подбора сотрудника, планирование, последовательность шагов.Определение критериев соответствия соискателя должности на
основании модели корпоративных компетенций, должностной инструкции,
требований и задач данной позиции. Приемы оценки кандидатов на...
Категория:Управление персоналом - HR
Форма обучения:Модульная
В тренинг-семинаре представлены блоки:
Лидерство и менеджмент. Уровневое лидерство. Как менеджер
становится лидером. Руководитель – «Технический Организатор»,
Руководитель - «Тренер», руководитель – «Менеджер по оценке и
развитию», Руководитель – «Сотрудник...
Категория:Бизнес
Форма обучения:Модульная
НЛП в бизнесе 1 сессия «Технологии скрытого воздействия в бизнесе»
На тренинге:
Легкость и притягательность изучения NLP и его высокая эффективность превращают его в «Мощное Оружие» в конкурентной борьбе.
Все, что дает NLP тем, кто его освоил – это...
Категория:Продажи
Форма обучения:Модульная
Реальные продажи 1 сессия «Клиент! Теперь Ты - Мой»
На тренинге:
ЕСЛИ ТЫ
СМОГ ПОДРУЖИТЬСЯ С КЛИЕНТОМ, ЗНАЧИТ, ТЫ СТАЛ ДЛЯ НЕГО «ХОРОШИМ
ЧЕЛОВЕКОМ». ХОРОШЕМУ ЧЕЛОВЕКУ ОТКАЗАТЬ ТРУДНО, ПРАКТИЧЕСКИ НЕ ВОЗМОЖНО.
ХОРОШИЙ ПРОДАВЕЦ ЭТИМ ПОЛЬЗУЕТСЯ ВСЕГДА, ПОЭТОМУ...
Категория:Психология
Форма обучения:Модульная
Как у других получается то, что не получается у ВасКак понять, что конкретно они делают по-другому Как научиться самому с заранее заданным результатомКак передать этот навык другим, тем, кто хочет делать так жеКак научиться учиться быстро и качественно Сертификационный...
Категория:Психология
Форма обучения:Модульная
Как создать доверие Как решить свои проблемы Как достичь значимых целей Как повлиять на решения человека Стратегии и техники успешных людей
