Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
«Если хочешь оставаться на месте нужно бежать, а чтобы куда то попасть
нужно бежать в два раза быстрее» - Л.Кэролл «Алиса в стране чудес».
Почему в наших сутках 25 часов, 25 из которых мы вечно в бегах,
опаздываем и ничего не успеваем, а для подготовки...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Модульная
* Подготовка и переподготовка руководителей путем повышения их уровня знаний, умений, навыков и структурирования имеющегося опыта для повышения результативности работы.
* Предоставление руководителям методов и технологий, позволяющих повысить эффективность...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Модульная
Модуль 1. Мастерство актера для менеджеров
Общая длительность: 15-16 часов (2 учебных дня)
Из отзывов участников тренинга
«Наверное, таким уверенным я себя ощущал только в детстве. В любимых
играх. И когда меня хвалила бабушка…» «Я не верила...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
Данный курс тренингов включает:
Модуль 1. Принятие решений: секреты и технологияМодуль 2. Планирование, основной инструмент менеджераМодуль 3. Управление проектомМодуль 4. Практический маркетинг для руководителяМодуль 5. Постановка бюджетирования в компании...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
Цель программы: развитие у руководителей устойчивых навыков, необходимых для эффективного управления командой и достижения целей, поставленных перед ними организацией. Результаты программы: уверенное
поведение, повышение стрессоустойчивости руководителя. Возможность...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
Содержание курса:
Модуль «Анализ и планирование работы»
Управленческий цикл: Планирование, организация, регулирование, контроль. Анализ собственной деятельности.SWOT-анализ: Элементы анализа внутренней среды: сильные и слабые
стороны. ...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
передать участникам фундаментальные принципы человеческой эффективности, на которых основываются счастье и успех На тренинге участники не только познакомятся с принципами
высокоэффективных людей, но сразу же смогут применить их в собственной
жизни....
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
Цели курса – системное развитие управленческих компетенций слушателей курса, определение потенциала и наращивание индивидуальных возможностей, структурированное обучения навыкам управлениям, формирование теоретических и практических знаний. Уникальность программы:...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
Дать слушателям понимание того, какие управленческие стороны стоит развивать
Снабдить слушателей практическими инструментами саморазвития
Сформировать у каждого слушателя конкретный план изменений и развития Основные темы Почему у большинства менеджеров...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
Дать слушателям обзор факторов, влияющих на производительность команды
Снабдить слушателей практическими инструментами работы с людьми и
мотивации людей в команде
Сформировать у каждого слушателя конкретный план изменений и развития Основные темы Кто такие...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
Дать слушателям понимание того, чем менеджер отличается от рядового
сотрудника
Показать возможные проблемы, которые могут возникнуть при назначении на
должность менеджера
Сформировать у каждого слушателя конкретный план изменений и развития в
случае назначения...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
Обеспечить руководителя точной технологией формулирования планов и программ, что позволит эффективно ставить и достигать цели. • Административная шкала и ее разработка для вашей компании • Основные инструменты руководителя • Типы задач, которые необходимо...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
Дать знания высоких технологий (high tech) управления, владельцам и первым лицам компаний, которые они могут использовать для построения успешной и процветающей компании. Шаг 1: Организующая схема Цель: Дать понимание основ, по которым строится эффективная...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
Дать лидерам, владельцам и первым лицам компаний знания высоких технологий управления, которые они могут использовать для построения успешной, процветающей компании и быть свободными. «Усилитель мощности руководителя» – это
персональная программа по возрождению...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
Научить участников тренинга успевать делать больше за рабочий день - Целеполагание
- Практика постановки личных и профессиональных целей
- Планирование своей деятельности
- ABC хронометраж
- Расстановка приоритетов
- Метод пакетирования задач
- Стрессоустойчивость...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
- Диагностика взаимоотношений в рабочей группе,
- Формирование командного духа, навыков работы в команде.
- Проработка внутренних противоречий в коллективе.
- Разработка общих целей, миссии и девиза рабочей группы. Используемые методы:
- Командная работа...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Модульная
Карьера – все, что с тобой в жизни происходит и все, что ты в жизнь притянул. Лайф – «Жизнь». ДО – «Путь». Этот тренинг будет полезен тем, кто хочет не ныть и ругаться, а двигаться и развиваться. Этот тренинг – ДЛЯ ТЕХ, КОМУ БОЛЬШЕ ВСЕХ НАДО!
...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Модульная
В программе:
Основные уровни развития подчиненных и специфика выдачи заданий в зависимости от уровня. Распространенные ошибки руководителей. Как обойти типовые «грабли»? Манипуляции подчиненных. Как их распознать и нейтрализовать? Основные правила выдачи...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
1 ступень тренинга. Длительность - 16 час.
Как использовать «кризис» и «кризисы» для развития бизнеса?
Рекомендации,
готовые рецепты и советы по использованию кризисов для развития
бизнеса. Опыт успешных руководителей. Примеры удачно организованных
бизнесов,...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
1. Занятие
Основные темы тренинга
Что такое цель.
Критерии достижения цели.
Целеполагание как основа любой деятельности.
2. Занятие
Распределение функций внутри организации
Основные функции менеджера, его объект и продукт труда.
Планирование и...
