Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
1. Для начала разберемся с мотивацией.
Мифы о мотивации. Усложняем: теории. Упрощаем: потребности и мотиваторы.
«Баба пляшет, а дед плачет». Факторы, которые будем
учитывать: ...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
1. Специфика управленческой деятельности
Понятие управления. Сущность управленческой деятельности
Основные управленческие функции: планирование, организация, мотивация , контроль
Целеполагание как важнейший управленческий...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
1. Специфика команды
Команда. Различие между командой и группой. Типы команд.
Принципы создания команд. Условия для успешной командной работы.
2. Модель построения эффективной команды GRPI
Миссия...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
До тренинга участники заполняют персональный опросник DISC. Кликните на ссылке для получения полной информации. 1. Источники лидерства
Что такое лидерство?
Лидерское поведение в природе. Лидерство на основе инстинктов.
Несколько великих лидеров...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
1. Введение в курс
Умение влиять и эффективность руководителя
Типичные ситуации для оказания влияния
Влияние, убеждение, манипулирование
2. Поведенческие стили людей
Развитие концепции...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
1. Введение в курс
Краткий экскурс в историю менеджмента
Позиция менеджера. Цикл управленческой деятельности
Области компетенций менеджера
Функции менеджера
2. Планирование
Управление...
Категория:Английский
Форма обучения:Очная
1. Как структурировать деловые письма - необходимые элементы и правила их использования.
2. Основные правила оформления – как использовать подзаголовки, интервалы, подписи, даты, «шапки», адреса и т. п.
3. Когда правильно писать Yours...
Категория:Продажи
Форма обучения:Очная
1. Первый набор инструментов. В этом наборе, мы собрали все те
инструменты, которые могут потребоваться руководителю в области
управления продажами. Это набор шаблонов, пошаговых инструкций и
различных сценариев.
• Тест–лист по оценке эффективности работы...
Категория:Продажи
Форма обучения:Очная
1. Построение системы стимулирования сотрудников.
• Разбор типичных ситуаций и ошибок в подходе к мотивированию.
• Переход к системе: «Мотивация—это то, что сотрудник делает сам для себя».
2. Анализ стимулирующих факторов.
• Материальный фактор....
Категория:Деловое право
Форма обучения:Очная
Концепция и описание семинара:
Выбор английского права на настоящий момент являются одним из наиболее
популярных способов определения применимого права при заключении
российскими компаниями трансграничных контрактов. Особенно часто по
английскому праву структурируются...
Категория:Налоги
Форма обучения:Очная
1. Основные функциональные возможности системы «1С: Зарплата и управление персоналом 8»
• Назначение конфигурации
• Функциональные возможности
• Начальные навыки работы с системой
• Константы. Интерфейсы программы. Планы счетов...
Категория:Налоги
Форма обучения:Очная
изучить аналитические возможности программы, получить практические навыки просмотра и анализа данных, составления экономических отчетов 1. Концепция аналитического учета в программе:
• Структура конфигурации.
• Основные объекты и их взаимодействие....
Категория:Налоги
Форма обучения:Очная
1. Актуальные вопросы учета НДС.
• новые льготы по НДС;
• завершение операций переходного периода;
• порядок оформления счетов-фактур и книг продаж и покупок, дополнительных листов (разъяснения, практика).
2. Методология учета НДС...
Категория:Налоги
Форма обучения:Очная
изучение нормативной базы по бухгалтерскому учету основных средств, рассмотрение изменений первоначальной стоимости основных средств, выявление спорных моментов и типичных ошибок 1. Основные средства в бухгалтерском и налоговом учете.
2. Настройка параметров...
Категория:Налоги
Форма обучения:Очная
1. Финансовый анализ (понятие, виды, цели, задачи, значение).
2. Основные понятия и показатели оценки финансово-хозяйственной
деятельности (рентабельность, финансовая устойчивость,
платежеспособность и т.п.).
3. Инструменты управления предприятием...
Категория:Налоги
Форма обучения:Очная
1. Учетная политика организации.
2. Справочники.
Журналы. Анализ информации и стандартные отчеты. Документы. Операции и
проводки. Начало работы с программой, настройка конфигурации с учетом
УСН, ввод остатков.
3. Учет операций по расчетному...
Категория:Налоги
Форма обучения:Очная
1. Основные приемы работы в «1С: УПП 8».
• Основные приемы работы со справочниками, документами, отчетами и обработками.
• Сервисные возможности. Справочная информация.
2. Структура предприятия. Учётная политика
• Деление объектов для...
Категория:Налоги
Форма обучения:Очная
1. Сущность УСН, освобождение от уплаты ряда налогов. «Плюсы», «минусы» и «подводные камни» УСН.
2. Изменения для плательщиков УСН в 2010 г. Новый максимум доходов,
установленный до 2012 г. Уплата пенсионных взносов, взносов в ФСС и
Фонды ОМС в 2010...
Категория:Налоги
Форма обучения:Очная
1. Статус иностранного гражданина в РФ – временно пребывающие,
временно проживающие и постоянно проживающие в России иностранцы.
«Читаем» миграционную карту, разрешение на временное проживание, вид на
жительство – на что следует обращать внимание работодателю.
Ограничения,...
Категория:Налоги
Форма обучения:Очная
1. Нормативная база по бухгалтерскому учёту основных средств. Понятие основных средств в бухгалтерском и налоговом учёте.
2. Первоначальная стоимость основных средств (приобретённых за плату,
полученных безвозмездно, в качестве вклада в уставный капитал).
Формирование...
