Категория:Коммуникации
Форма обучения:Очная
Целью тренинга является развитие личного переговорного стиля, приобретение навыка слышать, видеть, понимать и быть более чувствительным к внешним сигналам, принимать адекватные решения в переговорном процессе и добиваться эффективных результатов. ОСНОВНЫЕ ТЕМЫ...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
ОСНОВНЫЕ ТЕМЫ:
«Трудоголизм»: причины и типичные
заблуждения ответственного человека, как обеспечить разумный баланс
между затраченным временем и результатами работы.«Пожары», авралы, подвиги и персональные «пожиратели времени»: как выявить и безболезненно...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
Ознакомление менеджеров с основными управленческими механизмами, приемами и методами управления людьми с последующим закреплением полученных знаний в деловых играх и тренингах. ВВЕДЕНИЕ.
ПРИНЦИПЫ И ЦЕННОСТИ ТАЛЛИННСКОЙ ШКОЛЫ МЕНЕДЖЕРОВ
Стремись быть,...
Категория:Коммуникации
Форма обучения:Очная
Программа тренинга, основанная на искусстве дзенского диалога,
предусматривает обучение стремительной и адекватной вербальной реакции
на нападение противника, сделанное в форме неожиданной претензии,
неправомерной или неэтичной просьбы, неоправданной негативной...
Категория:Коммуникации
Форма обучения:Очная
Сравнительный анализ эффективности
основных стратегий ведения переговоров. Концепция «принципиальных
переговоров» - ключевые аспекты, достоинства и сложности в применении.Этапы переговоров. Подготовка.
схема сбора информации об организации и ее представителях,...
Категория:Коммуникации
Форма обучения:Очная
Работа с «образом себя» с помощью техник развития конгруэнтности (техники развития целостности личности).Театральные технологии для отработки техники речи, движения, пластики и мимики.Авторские методики театрализации субъективной реальности, выявления и изменения...
Категория:Продажи
Форма обучения:Очная
* увеличение объема продаж;
* формирование концептуального видения работы фирмы, ориентированной на продажи. Стратегический менеджмент продаж:
ключевые факторы, определяющие специфику управления системой продаж в целом;товарный, сбытовой и маркетинговый...
Категория:Искусство
Форма обучения:Очная
«Арсенал» представляет уникальный цикл одно- и двухдневных
интерактивных семинаров по различным художественным направлениям в
искусстве и практических занятий по искусству их распознавать. Каждый
может составить индивидуальный набор из предложенных компонентов.
Программа...
Категория:Коммуникации
Форма обучения:Очная
В семинаре предполагается рассмотреть разные жанры такого искусства.
Это - демосцена, видеоарт, медиаинсталляция, медиаскульптура,
компьютерный боди-арт, саунд-арт, сетевые перфомансы и др. В
виртуальном пространстве создается и множится сетевой фольклор и своя
собственная...
Категория:Коммуникации
Форма обучения:Очная
Научиться лучше управлять эмоциональным состоянием и избавиться от стрессов, которые часто возникают в процессе взаимодействия с коллегами, подчинёнными, внешними партнёрами и руководителями.
Человек и эмоции: основные причины возникновения стрессов, типичные
формы...
Категория:Коммуникации
Форма обучения:Очная
Работа с ситуацией строится следующим образом:
исследование ситуации, в частности, поведения партнеров по переговорам и самого участника;отработка разных вариантов решения с вовлечением всех желающих участников;выработка наиболее эффективного способа поведения,...
Категория:Оценка недвижимого имущества
Форма обучения:Очная
1 семинар: "Психологические аспекты работы с коммерческой недвижимостью, общая практика"
Психологические аспекты ...и особенности ОбъектовОсновные документы на юридическое лицоОсновные документы на ОбъектДокументы необходимые для заключен сделки, этапы проведения сделкиВиды...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
РАЗРАБОТКА СТРАТЕГИИ в условиях новой экономической ситуации
Системный взгляд на организацию бизнес-деятельности
и работу топ-менеджмента. Тенденции в изменении бизнес-среды влияющие
на современную компанию Структурирование организации:...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ: управление, направленное на успех
Системный взгляд на организацию бизнес-деятельности
и работу топ-менеджмента. Тенденции в изменении бизнес-среды влияющие
на современную компаниюСтруктурирование организации:...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
КОМПЕТЕНТНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ: получение выдающихся результатов от обычных людей
Менеджмент: кто и что делает в компании? Три уровня управления компанией
Практикум «Золотоискатель»: основная модель управления фирмой Пять уровней менеджмента:...
Категория:Управление малым предприятием
Форма обучения:Очная
РАЗВИТИЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИХ КАЧЕСТВ
Развитие управленческого мышления. Уровни развития – от исполнителя к собственнику.
Кривая эффективности управленца. Психологические Компетенции
руководителя: успешность, предпринимательство, коммуникации, лидерство...
Категория:Строительство
Форма обучения:Очная
МОДУЛЬ 1. ДЕВЕЛОПМЕНТ
Исследование рынка, проектирование, подготовка концепции, финансовое планирование, бизнес-план
Если участка еще нет. Возможности и ограничения развития
застройки города. Анализ города / региона развития. Сбор имеющихся
разработок...
Категория:Строительство
Форма обучения:Очная
МОДУЛЬ 1. УПРАВЛЕНИЕ ЖИЛОЙ НЕДВИЖИМОСТЬЮ
Организация работы Управляющей компании «с нуля». Исправление ошибок действующих Управляющих компаний
Способы управления: плюсы и минусы.Разработка модели взаимоотношений с созданным ТСЖ, непосредственным управлением.Организация...
Категория:Строительство
Форма обучения:Очная
Организация работы Управляющей компании «с нуля». Исправление ошибок действующих Управляющих компаний
Способы управления коттеджным поселком: плюсы и минусы.Разработка
модели взаимоотношений с созданным в поселке ТСЖ, Некоммерческим
Партнерством, потребительским...
Категория:Строительство
Форма обучения:Очная
Системная организация офисного центра
Разработка маркетинговой стратегии: формирование правильного состава арендаторов (tenant-mix)Правила заполнения офисного центра, порядок работы с арендаторамиПравоустанавливающие документы - типы договоров аренды,...
