Категория:Бизнес
Форма обучения:Очная
Тренинг
дает руководителю много информации о том, как управлять и разбираться
втом, что такое хороший сотрудник, что такое проблемный сотрудник.
Тренинг направлен на то, чтобы раскрыть секрет того, как доводить дела
до конца и как сделать так, чтобы другие люди...
Категория:Бизнес
Форма обучения:Очная
В ПРОГРАММЕ: Как с помощью приемов общения добиться высокой производительности от сотрудников. Как создать интерес у персонала достигать поставленной перед ним цели. Как общаться так, чтобы вас всегда понимали. Отсутствие понимания –...
Категория:Бизнес
Форма обучения:Очная
Дать практические данные о том, как создавать и поддерживать такие отношения в семье, которые бы доставляли удовольствие и помогали с успехом достигать совместных и личных целей в бизнесе и жизни. 15:00 - 17:30 Что является самой серьёзной ловушкой во...
Категория:Бизнес
Форма обучения:Очная
рассмотреть элементы технологии управления, позволяющие наладить правильную систему контроля бизнеса Основные функции учредителя для грамотного контроля бизнеса. Как освободить владельца от текучки. Как передать бизнес наемному руководителю и контролировать...
Категория:Бизнес
Форма обучения:Очная
рассмотреть элементы технологии управления, позволяющие построить саморазвивающуюся компанию (позволяющие повысить эффективность работы компании) Бизнес
семинар основан на практическом опыте лектора (опыт успешного ведения
собственного бизнеса более 15 лет) и...
Категория:Управление персоналом
Форма обучения:Очная
"Как разрешить проблему кадров" Что является ложкой дёгтя в бочке мёда среди персонала Как создать совместимость Мотивация и слаженность персонала Что является ключом к эффективности персонала ...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
Обеспечить руководителя точной технологией формулирования планов и программ, что позволит эффективно ставить и достигать цели. • Административная шкала и ее разработка для вашей компании • Основные инструменты руководителя • Типы задач, которые необходимо...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
Дать знания высоких технологий (high tech) управления, владельцам и первым лицам компаний, которые они могут использовать для построения успешной и процветающей компании. Шаг 1: Организующая схема Цель: Дать понимание основ, по которым строится эффективная...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
Дать лидерам, владельцам и первым лицам компаний знания высоких технологий управления, которые они могут использовать для построения успешной, процветающей компании и быть свободными. «Усилитель мощности руководителя» – это
персональная программа по возрождению...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
Научить участников тренинга успевать делать больше за рабочий день - Целеполагание
- Практика постановки личных и профессиональных целей
- Планирование своей деятельности
- ABC хронометраж
- Расстановка приоритетов
- Метод пакетирования задач
- Стрессоустойчивость...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
- Диагностика взаимоотношений в рабочей группе,
- Формирование командного духа, навыков работы в команде.
- Проработка внутренних противоречий в коллективе.
- Разработка общих целей, миссии и девиза рабочей группы. Используемые методы:
- Командная работа...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Модульная
Карьера – все, что с тобой в жизни происходит и все, что ты в жизнь притянул. Лайф – «Жизнь». ДО – «Путь». Этот тренинг будет полезен тем, кто хочет не ныть и ругаться, а двигаться и развиваться. Этот тренинг – ДЛЯ ТЕХ, КОМУ БОЛЬШЕ ВСЕХ НАДО!
...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Модульная
В программе:
Основные уровни развития подчиненных и специфика выдачи заданий в зависимости от уровня. Распространенные ошибки руководителей. Как обойти типовые «грабли»? Манипуляции подчиненных. Как их распознать и нейтрализовать? Основные правила выдачи...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
1 ступень тренинга. Длительность - 16 час.
Как использовать «кризис» и «кризисы» для развития бизнеса?
Рекомендации,
готовые рецепты и советы по использованию кризисов для развития
бизнеса. Опыт успешных руководителей. Примеры удачно организованных
бизнесов,...
Категория:Бизнес
Форма обучения:Очная
Программа LSBF по подготовке к магистратуре создана для того, чтобы выработать у студентов уверенность в знании английского языка и необходимых бизнес-дисциплин, для последующего поступления на программы магистратуры.
Программа по подготовке к магистратуре...
Категория:Международные отношения
Форма обучения:Очная
Магистр Международного Бизнеса: Двойной Диплом (MIB, Master in International Business) – это магистерская программа в области менеджмента и международной экономики. Структура программы подобна на структуру учебного курса МВА, однако отличие состоит...
Категория:Управление малым предприятием
Форма обучения:Очная
Тема 1. Основы рыночной экономики
Понятие фирмы.
Природа фирмы и ее цели.
Функции фирмы: аккумуляция ресурсов,
осуществление производства, накопление опыта, организация сбыта,
получение прибыли и несение риска. Малый бизнес и его развитие в России.
Понятие...
Категория:Предпринимательство
Форма обучения:Очная
Тема 1. Основы рыночной экономики
Понятие фирмы.
Природа фирмы и ее цели.
Функции фирмы: аккумуляция ресурсов,
осуществление производства, накопление опыта, организация сбыта,
получение прибыли и несение риска. Малый бизнес и его развитие в России.
Понятие...
Категория:Управление персоналом
Форма обучения:Очная
1. Основы управленческих действий в кадровом менеджменте
2. Стандартизация современной службы персонала
3. Модели и методы управления персоналом
4. Персонал-технологии, ведущие к увеличению капитала
5. Как правильно создать и внедрить эффективный...
Категория:Управление персоналом
Форма обучения:Очная
1. Основы организации службы персонала с
нуля. Базовые требования, предъявляемые к современной кадровой службе в
организациях разных форм собственности
2. Основы стандартизации деятельности по управлению персоналом в компании
3. Функции службы персонала...
