Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
Курс состоит из следующих программ:
Часть 1. Профессиональная эксплуатация подчиненных
Часть 2. Управление повседневным хаосом
Часть 3. Управление поступками подчиненных
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
РАЗРАБОТКА СТРАТЕГИИ в условиях новой экономической ситуации
Системный взгляд на организацию бизнес-деятельности
и работу топ-менеджмента. Тенденции в изменении бизнес-среды влияющие
на современную компанию Структурирование организации:...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ: управление, направленное на успех
Системный взгляд на организацию бизнес-деятельности
и работу топ-менеджмента. Тенденции в изменении бизнес-среды влияющие
на современную компаниюСтруктурирование организации:...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
КОМПЕТЕНТНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ: получение выдающихся результатов от обычных людей
Менеджмент: кто и что делает в компании? Три уровня управления компанией
Практикум «Золотоискатель»: основная модель управления фирмой Пять уровней менеджмента:...
Категория:Управление малым предприятием
Форма обучения:Очная
РАЗВИТИЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИХ КАЧЕСТВ
Развитие управленческого мышления. Уровни развития – от исполнителя к собственнику.
Кривая эффективности управленца. Психологические Компетенции
руководителя: успешность, предпринимательство, коммуникации, лидерство...
Категория:Логистика
Форма обучения:Очная
ОРГАНИЗАЦИЯ ЗАКУПОЧНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Содержание и задачи закупок в организации, координация
взаимодействия с подразделениями предприятия. Классификация
номенклатуры при закупках.
Практикум: "Совместное описание внешних информационных потоков,...
Категория:Логистика
Форма обучения:Очная
ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ЛОГИСТИКОЙ
Как организовать подразделение логистики
Организация деятельности службы логистики предприятия.
Практическая логистика, ее предназначение. План действий по
организации логистических процессовФормирование...
Категория:Логистика
Форма обучения:Очная
Закупочная деятельность, как составная часть логистики компании
Логистический подход к управлению закупками и запасами – отличия от функционального подхода Задачи и содержание закупочной деятельности в организации Координация взаимодействия отдела закупок...
Категория:Логистика
Форма обучения:Очная
ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ЛОГИСТИКОЙ
Как организовать подразделение логистики
Организация деятельности службы логистики предприятия.
Практическая логистика, ее предназначение. План действий по
организации логистических процессовФормирование эффективной...
Категория:Управление персоналом - HR
Форма обучения:Очная
Стратегия оптимизации численности персонала. Определение потребности в персонале «Мягкая» или «жесткая» оптимизация численности персонала: плюсы и минусы Поиск
специалистов на внешнем рынке и внутри компании. Профиль кандидата и
рынок свободных специалистов:...
Категория:Управление персоналом - HR
Форма обучения:Очная
НОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ ОЦЕНКИ: как их применить на этапе найма?
Стратегия оптимизации численности персонала. Определение потребности в персонале.
«Мягкая» или «жесткая» оптимизация численности персонала: плюсы и минусы Поиск
специалистов на внешнем...
Категория:Управление персоналом - HR
Форма обучения:Очная
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ КАК СИСТЕМА. КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ ХХ1 ВЕКА
Ключевые факторы рыночного успеха, роль персонала и управленческой команды в управлении Роль и место подсистемы HR, основная цель управления персоналом в современной компании Функциональная...
Категория:Налоговое право
Форма обучения:Очная
Спорные вопросы применения налогового законодательства
Практические вопросы применения первой части Налогового кодекса РФ правила трансфертного ценообразования (статья 40 НК РФ)основания для переквалификации сделок, необоснованная налоговая выгодауведомления...
Категория:Деловое право
Форма обучения:Очная
Договорное право в практике арбитражных судов
Недействительность
сделки. Основания недействительности сделки, последствия
недействительности, соотношение требований о применении последствий
недействительности сделка с требованиями о возврате имущества...
Категория:Деловое право
Форма обучения:Очная
Актуальные вопросы применения трудового законодательства
Нормативно-правовые акты, регулирующие трудовые отношения; Социальное партнерство (взаимодействие с профсоюзами, права и гарантии профсоюзной деятельности) Порядок
оформления трудовых отношений,...
Категория:Юриспруденция
Форма обучения:Очная
ЮРИДИЧЕСКОЕ АДМИНИСТРИРОВАНИЕ
Юридическое администрирование. Цель, задачи, функции, принципы юридического администрирования.Структура
юридической службы, ресурсоемкость юридической службы, бюджет
юридической службы, аутсорсинг юридических услуг. Организация
эффективного...
Категория:Юриспруденция
Форма обучения:Очная
Функции юридической службы и компоненты профессиональной деятельности юриста
Определение компонентов профессиональной деятельности юриста Мышление, волевая деятельность, коммуникативный потенциал, социальные качества Организация эффективной деятельности...
Категория:Правовые консультации
Форма обучения:Очная
Деловые коммуникации
Модель ведения деловой беседыРабота с возражениями партнера по переговорамПсихологические правила торга Манипуляция как стратегия поведения в ситуации конфликта интересов Основные техники противостояния манипуляциям
Юридические...
Категория:Правовые консультации
Форма обучения:Очная
Актуальные проблемы корпоративного права
Недействительность решений органов юридических лицКрупные сделки и сделки с заинтересованностьюПреимущественное право приобретения корпоративных прав участияНовая редакция Федерального закона «Об обществах с ограниченной...
Категория:Юриспруденция
Форма обучения:Очная
Деловые коммуникации
Модель ведения деловой беседыРабота с возражениями партнера по переговорамПсихологические правила торгаМанипуляция как стратегия поведения в ситуации конфликта интересов Основные техники противостояния манипуляциям
Юридические...
