Категория:Корпоративные финансы
Форма обучения:Очная
Диагностика состояния. Почему нельзя полагаться на финансовый анализ и
коэффициенты из «западных» книжек. Долг и дебиторская задолженность -
не «близнецы-братья». Почему не работают «лучшие советы» психологов по
сбору долгов в условиях кризиса. Оценка
стратегии...
Категория:Антикризисное управление
Форма обучения:Очная
1. Система предприятия по противодействию внутренним угрозам.
Определение угроз внутренней безопасности предприятия и объектов защиты.Структура, формы и методы функционирования на предприятии cистемы по противодействию внутренним угрозам.Универсальный...
Категория:Антикризисное управление
Форма обучения:Очная
Понятие внутреннего расследования и основные принципы его
проведения. Правила организации подразделения или комиссии. Особенности
и границы полномочий при проведении расследования. Риски при проведении
расследования для организации: самоуправство, клевета, организация
расследование...
Категория:Антикризисное управление
Форма обучения:Очная
1. Борьба с корпоративным мошенничеством как частный случай действий системы внутреннего контроля
2. Организация системы борьбы с мошенничеством и воровством
Осуждение невиновных, или пределы контроля за...
Категория:Бизнес
Форма обучения:Очная
Оценка рисков и выбор стратегии в кризис
открыта (1 день)
Диагностика
системы рисков. Почему не работают «западные книжки» и «советы».
Реальная система рисков в России. Система прогнозирования и учета
рисков. Когда...
Категория:Бизнес
Форма обучения:Очная
Формы конкурентной борьбы в современных российских условиях.
Тенденции развития конкурентной борьбы в связи с появлением новых
факторов влияния. Внешние и внутренние угрозы деятельности предприятия.
Аудит безопасности : порядок проведения и использование...
Категория:Логистика
Форма обучения:Очная
Содержание программы:
Целеполагание в закупках
Миссия компании.
Цель компании.
Стратегии компании.
Анализ конкурентных сил.
Факторы, влияющие на закупки.
...
Категория:Логистика
Форма обучения:Очная
ПЕРВЫЙ БЛОК: «Регулирование договорных отношений как инструмент сокращения транспортных издержек»
Правовое регулирование договорных отношений доставки товаров автомобильным транспортом
Структура транспортного законодательства и анализ
нормативных актов, регулирующих...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
Тренинг
состоит из трёх частей. В процессе тренинга участники осваивают приёмы
и технологии проектного управления, решая практические задачи и
“кейсы”. На протяжении тренинга в режиме деловой игры разрабатываются с
начала до конца учебные проекты, близкие...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
Программа тренинга основана на работе
автора “Все о компетенциях в одном формате”, в которой собран и
проанализирован материал о компетенциях и компетентности. Большое
количество разношерстного материала систематизировано и структурировано
в одном формате....
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
В программе тренинга отрабатываются следующие темы:
понятие мотивации, виды побуждений людей, типы мотивов;
методы мотивации персонала: материальное, моральное, организационное стимулирование;
формы нематериального стимулирования и их взаимосвязь...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
В процессе тренинга отрабатываются следующие темы:
выявление связи стратегической цели и ближайших целей;
правила постановки мотивирующей цели;
принцип SMART;
роль ошибок в процессе достижения цели;
учет личности сотрудника при постановке цели...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
В процессе обучения особое внимание будет уделено:
развитию навыков анализа управленческих ситуаций;
развитию навыков принятия решений, сопряженных с риском;
выделению приоритетных направлений управленческого воздействия.
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
В программе тренинга отрабатываются следующие темы:
совещание как метод управления: цели совещаний, виды совещаний исходя из управленческих целей, роли участников совещаний;
подготовка совещания: формулировка темы и цели, выбор участников, распределение...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
В программе тренинга отрабатываются следующие темы:
стили управления: подходы к
классификации стилей руководства, диагностика собственного стиля
руководства, эффективность каждого стиля управления;
типы сотрудников: типология сотрудников в
зависимости...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
В программе тренинга отрабатываются следующие темы:
слагаемые и роль управленческой позиции в жизнедеятельности подразделения;
типы позиций руководителя при постановке задач,
контроле и мотивировании персонала, сильные и слабые стороны каждого
типа...
Категория:Предпринимательство
Форма обучения:Очная
В программе тренинга отрабатываются следующие темы:
эффективное руководство: управленческая компетенция менеджера;
задачи и функции управления персоналом;
лидерские качества менеджера: ситуационное лидерство;
стили управления, анализ соответствия...
Категория:Предпринимательство
Форма обучения:Очная
В процессе тренинга особое внимание будет уделено:
осознанию и преодолению барьеров, мешающих самовыражению и творческому проявлению
развитию творческого подхода к решению проблем, креативному мышлению и умению генерировать нестандартные идеи
формированию...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
разработка презентации: постановка целей и задач собственной презентации, составление плана презентации;
формирование личного стиля презентации;
освоение методов невербальной презентации.
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
Понятие конфликта, психология конфликта. Стоимость
конфликта для организации. Способы управления конфликтами в организации
с позиции руководителя. Содержание управления конфликтами. Методы
руководителя для разрешения конфликта. Причины конфликта, определение
позиций...
