Категория:Бизнес
Форма обучения:Очная
Тренинг
дает руководителю много информации о том, как управлять и разбираться
втом, что такое хороший сотрудник, что такое проблемный сотрудник.
Тренинг направлен на то, чтобы раскрыть секрет того, как доводить дела
до конца и как сделать так, чтобы другие люди...
Категория:Бизнес
Форма обучения:Очная
В ПРОГРАММЕ: Как с помощью приемов общения добиться высокой производительности от сотрудников. Как создать интерес у персонала достигать поставленной перед ним цели. Как общаться так, чтобы вас всегда понимали. Отсутствие понимания –...
Категория:Бизнес
Форма обучения:Очная
Дать практические данные о том, как создавать и поддерживать такие отношения в семье, которые бы доставляли удовольствие и помогали с успехом достигать совместных и личных целей в бизнесе и жизни. 15:00 - 17:30 Что является самой серьёзной ловушкой во...
Категория:Бизнес
Форма обучения:Очная
рассмотреть элементы технологии управления, позволяющие наладить правильную систему контроля бизнеса Основные функции учредителя для грамотного контроля бизнеса. Как освободить владельца от текучки. Как передать бизнес наемному руководителю и контролировать...
Категория:Бизнес
Форма обучения:Очная
рассмотреть элементы технологии управления, позволяющие построить саморазвивающуюся компанию (позволяющие повысить эффективность работы компании) Бизнес
семинар основан на практическом опыте лектора (опыт успешного ведения
собственного бизнеса более 15 лет) и...
Категория:Управление персоналом
Форма обучения:Очная
"Как разрешить проблему кадров" Что является ложкой дёгтя в бочке мёда среди персонала Как создать совместимость Мотивация и слаженность персонала Что является ключом к эффективности персонала ...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
Научить участников тренинга успевать делать больше за рабочий день - Целеполагание
- Практика постановки личных и профессиональных целей
- Планирование своей деятельности
- ABC хронометраж
- Расстановка приоритетов
- Метод пакетирования задач
- Стрессоустойчивость...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
- Диагностика взаимоотношений в рабочей группе,
- Формирование командного духа, навыков работы в команде.
- Проработка внутренних противоречий в коллективе.
- Разработка общих целей, миссии и девиза рабочей группы. Используемые методы:
- Командная работа...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Модульная
Карьера – все, что с тобой в жизни происходит и все, что ты в жизнь притянул. Лайф – «Жизнь». ДО – «Путь». Этот тренинг будет полезен тем, кто хочет не ныть и ругаться, а двигаться и развиваться. Этот тренинг – ДЛЯ ТЕХ, КОМУ БОЛЬШЕ ВСЕХ НАДО!
...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Модульная
В программе:
Основные уровни развития подчиненных и специфика выдачи заданий в зависимости от уровня. Распространенные ошибки руководителей. Как обойти типовые «грабли»? Манипуляции подчиненных. Как их распознать и нейтрализовать? Основные правила выдачи...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
1 ступень тренинга. Длительность - 16 час.
Как использовать «кризис» и «кризисы» для развития бизнеса?
Рекомендации,
готовые рецепты и советы по использованию кризисов для развития
бизнеса. Опыт успешных руководителей. Примеры удачно организованных
бизнесов,...
Категория:Бизнес
Форма обучения:Очная
Повышение личной компетентности и развитие навыков в постановке и
удержании целей в профессиональной деятельности и личностной сфере.
Категория:Бизнес
Форма обучения:Очная
Повышение уверенности в себе за счетвыработки способов преодоления последствий ситуации неуспеха.
Категория:Антикризисное управление
Форма обучения:Очная
Освоение инструментов, повышающих эффективность команды
Категория:Антикризисное управление
Форма обучения:Очная
Развитие навыков руководителя по формированию и развитию команды.
Категория:Антикризисное управление
Форма обучения:Очная
Повышение качества принятия и реализации управленческих решений
Категория:Антикризисное управление
Форма обучения:Очная
Развитие базовых навыков стратегического анализа ситуации в бизнесе,
формирование собственного лидерского стиля, развитие гибкости во
взаимодействии с другими людьми.
Категория:Антикризисное управление
Форма обучения:Очная
Осознание и выработка собственного стиля управления
Категория:Управление производством
Форма обучения:Очная
Повышение профессиональной подготовки руководителей верхнего звена
управления за счет совершенствования технологий эффективного
взаимодействия и принятия управленческих решений.
Категория:Организационное развитие
Форма обучения:Очная
Развитие системного понимания бизнеса, совершенствование собственной
деятельности в организационных системах, развитие понимания людей и их
роли в функционировании организационных систем
