Категория:Обслуживание клиентов
Форма обучения:Очная
Как открыть успешный ресторан, как продиагностировать текущее состояние заведения:
Методы анализа ресторанного рынка и его тенденций для различных городов и
типов ресторанаАнализ особенностей местоположения ресторана и разработка...
Категория:Бизнес
Форма обучения:Очная
Современные тенденции развития рынка кофеен в России. Основные игроки,
сетевые и отдельные предприятия Расчет окупаемости. Планируемые расходы на открытие Этапы создания кофейни Составление плана-графика работ по реализации проекта кофейни Проведение...
Категория:Бизнес
Форма обучения:Очная
Развитие ресторанного рынка в России (краткий обзор рынка, анализ динамики
рынка и его основные тенденции). Классификация ресторанов по видам и направлениям деятельности. Сколько стоит открыть ресторан. Сроки окупаемости. Этапы создания ресторанов....
Категория:Управление персоналом - HR
Форма обучения:Очная
Внутренняя среда организации ресторана.
Культура ресторана: установки высшего руководства, убеждения, ценности, миссия, стратегия.Пять стадий развития ресторана.Основные положения ресторанного менеджмента.Четыре фазы планирования набора персонала.Разработка...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
Введение в семинар Цели тренинга Ключевые стратегии Теория равностороннего треугольника - Теория управления Наша философия. Миссия. Кредо 12 качеств лидера Организация работы на смене, неделя, месяц Планирование Теория Часовщика - теория успешного управляющего...
Категория:Экономика
Форма обучения:Очная
- Система риск – менеджмента лизинговой компании;
- Риски участников лизинговой сделки;
- Виды рисков. Методы анализа и управления рисками;
- Проектные риски. Параметры и направления оценки рисков, экономической эффективности проекта лизинговой компанией;...
Категория:Экономика
Форма обучения:Очная
освятить особенности организационного дизайна лизинговой деятельности.
На данном семинаре слушатели получают не только теоретические знания, но и закрепляют их решением практических задач и ситуаций. - Понятие и основная идея организационного дизайна;
- Окружающая...
Категория:Экономика
Форма обучения:Очная
Бухгалтерский учет и налогообложение лизинговых операций.
Программа
1. Бухгалтерский учет операций по договору лизинга у лизингодателя и у лизингополучателя.
- График лизинговых платежей и его влияние на финансовый учет
- Лизинговое имущество учитывается...
Категория:Экономика
Форма обучения:Очная
Характеристики и структура лизинговых платежей.Принципы расчета лизинговые платежей. Анализ методов расчета
графиков лизинговых платежей. Влияние методов расчета лизинговых
платежей как на финансовое положение лизинговой компании, так и
лизингополучателя.
Что...
Категория:Экономика
Форма обучения:Очная
Лизинг – с чем его едят и кому он нужен.
Определение лизинга, законодательство о лизинге. Сущность лизинга, схемы лизинговых операций. Роль и функции
участников лизинговой сделки. Лизингодатель, лизингополучатель,
страховщик, поставщик, инвестор.Отличие лизинга...
Категория:Учет
Форма обучения:Очная
Обобщение представлений о стрессе:
- что такое стресс, причины, его вызывающие (стрессоры)
- механизм развития стресса
- виды стресса, реакции на...
Категория:Учет
Форма обучения:Очная
1. Что даёт предприятию оценка персонала
1.1. Зачем нужна оценка персонала
- Аудит трудовых ресурсов компании
- Мотивирование и стимулирование работников
- Оценка новых работников в период адаптации (испытания)
- Оценка потребностей в обучении...
Категория:Учет
Форма обучения:Очная
познакомить слушателей с основами управленческого учета, помочь грамотно и осознанно выполнять управленческие функции на своем рабочем месте. Слушателям на рассмотрение будут предложены два кейса с целью практического расчета наиболее оптимального решения. С...
Категория:Государственное муниципальное управление
Форма обучения:Очная
1. Общий порядок прекращения трудового договора (расторжение
трудового договора по собственному желанию; по соглашению сторон; в связи с истечением срока его действия;
увольнение в порядке перевода к другому работодателю; в связи с отказом работника...
Категория:Государственное муниципальное управление
Форма обучения:Очная
разобраться в порядке применения нововведений, а также рассмотреть наиболее сложные ситуации во взаимоотношениях между работодателями и уполномоченными органами 1. Общая характеристика изменений законодательства в сфере миграции,
новые нормативные...
Категория:Государственное муниципальное управление
Форма обучения:Очная
1. Мотивация и стимулирование: сходство и отличие. Условия применения и ожидаемые результаты.
2. Применение различных теорий мотивации с учетом реальных условий.
3. Мотивация и стимулирование: организационный аспект....
Категория:Государственное муниципальное управление
Форма обучения:Очная
помочь слушателям оценить состояние дел в своей организации и привести их в соответствие с требованиями государственных органов 1. Система кадровой документации в соответствии с требованиями ТрК РФ.
- Состав документов кадровой службы....
Категория:Государственное муниципальное управление
Форма обучения:Очная
В программе:
1. Нормативно-правовая база в сфере государственных и муниципальных закупок и последние изменения в ней.
2. Принципы размещения
заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для
государственных и муниципальных нужд. Виды процедур...
Категория:Управление персоналом - HR
Форма обучения:Очная
Посетив семинар, Вы узнаете:
Какие существуют принципы создания эффективной системы мотивации и оплаты труда?Как разработать оптимальную систему вознаграждения?Что такое нематериальная мотивация и как ее использовать?Какая существует связь между мотивационной...
Категория:Управление персоналом - HR
Форма обучения:Очная
Помочь слушателям разработать систему обучения и развития персонала в своей компании, с учетом результатов его оценки, а также выработать критерии оценки эффективности обучения. Посетив семинар, Вы узнаете:
Об основных стадиях обучения: определение потребностей...
