Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
Особенности ресторанного хозяйства и его функции. Требования, предъявляемые к работе менеджера/администратора. Требования, предъявляемые к работе официанта, бармена. Что такое сервис? Платиновое правило обслуживания. Взаимодействие подразделений ресторана...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
Введение в ресторанный бизнес - вводная часть, вступление, проблема конкуренции
на ресторанном рынке.Почему я работаю в ресторане или что я продаю? Цели работы ресторана До успеха 4 шага! Менеджер ресторана. Стили руководства и как их применять...
Категория:Бизнес
Форма обучения:Очная
Классификация по видам и направлениям деятельности
История возникновенияОбзор мировых лидеров и особенности национальных проектовЗа и против (стереотипы о вреде и пользе фаст-фуда)Составление плана-графика работ по реализации проекта...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
Система стратегического управления ресторана.
Наша философия. Миссия. Цели.Анализ и выбор стратегии. Оценка и контроль выполнения.Угрозы и возможности.Стили разрешения конфликтов.Управление конфликтом.Лидерство и власть в ресторане. Методики оценки.Факторы,...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
Программа тренинга:
Личная эффективность управляющего Основные компетенции, должностные обязанностиФормирование эффективного индивидуального стиля в работеСамоменеджмент: личная организованность и управление рабочим
временем,...
Категория:Бизнес
Форма обучения:Очная
Современные тенденции развития рынка кофеен в России. Основные игроки,
сетевые и отдельные предприятия Расчет окупаемости. Планируемые расходы на открытие Этапы создания кофейни Составление плана-графика работ по реализации проекта кофейни Проведение...
Категория:Бизнес
Форма обучения:Очная
Развитие ресторанного рынка в России (краткий обзор рынка, анализ динамики
рынка и его основные тенденции). Классификация ресторанов по видам и направлениям деятельности. Сколько стоит открыть ресторан. Сроки окупаемости. Этапы создания ресторанов....
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
Введение в семинар Цели тренинга Ключевые стратегии Теория равностороннего треугольника - Теория управления Наша философия. Миссия. Кредо 12 качеств лидера Организация работы на смене, неделя, месяц Планирование Теория Часовщика - теория успешного управляющего...
Категория:Экономика
Форма обучения:Очная
- Система риск – менеджмента лизинговой компании;
- Риски участников лизинговой сделки;
- Виды рисков. Методы анализа и управления рисками;
- Проектные риски. Параметры и направления оценки рисков, экономической эффективности проекта лизинговой компанией;...
Категория:Экономика
Форма обучения:Очная
освятить особенности организационного дизайна лизинговой деятельности.
На данном семинаре слушатели получают не только теоретические знания, но и закрепляют их решением практических задач и ситуаций. - Понятие и основная идея организационного дизайна;
- Окружающая...
Категория:Экономика
Форма обучения:Очная
Бухгалтерский учет и налогообложение лизинговых операций.
Программа
1. Бухгалтерский учет операций по договору лизинга у лизингодателя и у лизингополучателя.
- График лизинговых платежей и его влияние на финансовый учет
- Лизинговое имущество учитывается...
Категория:Экономика
Форма обучения:Очная
Характеристики и структура лизинговых платежей.Принципы расчета лизинговые платежей. Анализ методов расчета
графиков лизинговых платежей. Влияние методов расчета лизинговых
платежей как на финансовое положение лизинговой компании, так и
лизингополучателя.
Что...
Категория:Экономика
Форма обучения:Очная
Лизинг – с чем его едят и кому он нужен.
Определение лизинга, законодательство о лизинге. Сущность лизинга, схемы лизинговых операций. Роль и функции
участников лизинговой сделки. Лизингодатель, лизингополучатель,
страховщик, поставщик, инвестор.Отличие лизинга...
Категория:Государственное муниципальное управление
Форма обучения:Очная
1. Общий порядок прекращения трудового договора (расторжение
трудового договора по собственному желанию; по соглашению сторон; в связи с истечением срока его действия;
увольнение в порядке перевода к другому работодателю; в связи с отказом работника...
Категория:Государственное муниципальное управление
Форма обучения:Очная
разобраться в порядке применения нововведений, а также рассмотреть наиболее сложные ситуации во взаимоотношениях между работодателями и уполномоченными органами 1. Общая характеристика изменений законодательства в сфере миграции,
новые нормативные...
Категория:Государственное муниципальное управление
Форма обучения:Очная
1. Мотивация и стимулирование: сходство и отличие. Условия применения и ожидаемые результаты.
2. Применение различных теорий мотивации с учетом реальных условий.
3. Мотивация и стимулирование: организационный аспект....
Категория:Государственное муниципальное управление
Форма обучения:Очная
помочь слушателям оценить состояние дел в своей организации и привести их в соответствие с требованиями государственных органов 1. Система кадровой документации в соответствии с требованиями ТрК РФ.
- Состав документов кадровой службы....
Категория:Государственное муниципальное управление
Форма обучения:Очная
В программе:
1. Нормативно-правовая база в сфере государственных и муниципальных закупок и последние изменения в ней.
2. Принципы размещения
заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для
государственных и муниципальных нужд. Виды процедур...
Категория:PR - Связи с общественностью
Форма обучения:Очная
Познакомить слушателей с эффективными PR - инструментами, которые помогут защитить интересы бизнеса в проблемных ситуациях Причины возникновения кризисов
Человеческий фактор (управленческий хаос; неосторожные
публичные высказывания топ-менеджеров; смена управленческой...
Категория:Корпоративные финансы
Форма обучения:Очная
Помочь компания правильно заключать договоры и отражать в них условия об ответственности и обстоятельствах непреодолимой силы. Финансовая нестабильность и форс-мажор
Соотношение кризиса и форс-мажора;Роль оговорки о форс-мажоре в сделках 2009 года;
Понятие форс-мажора...
