Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
1. Специфика управленческой деятельности
Понятие управления. Сущность управленческой деятельности
Основные управленческие функции: планирование, организация, мотивация , контроль
Целеполагание как важнейший управленческий...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
1. Специфика команды
Команда. Различие между командой и группой. Типы команд.
Принципы создания команд. Условия для успешной командной работы.
2. Модель построения эффективной команды GRPI
Миссия...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
До тренинга участники заполняют персональный опросник DISC. Кликните на ссылке для получения полной информации. 1. Источники лидерства
Что такое лидерство?
Лидерское поведение в природе. Лидерство на основе инстинктов.
Несколько великих лидеров...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
1. Введение в курс
Умение влиять и эффективность руководителя
Типичные ситуации для оказания влияния
Влияние, убеждение, манипулирование
2. Поведенческие стили людей
Развитие концепции...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
1. Введение в курс
Краткий экскурс в историю менеджмента
Позиция менеджера. Цикл управленческой деятельности
Области компетенций менеджера
Функции менеджера
2. Планирование
Управление...
Категория:Управление персоналом - HR
Форма обучения:Очная
Различные виды интервью и выбор стратегии его проведения
Как подготовиться к интервью?
Как вступать в контакт при проведении собеседования?...
Категория:Мотивация
Форма обучения:Очная
День первый
Разработка систем оплаты труда
Понятие мотивации Ключевые принципы, лежащие в основе трудовой мотивации Факторы, влияющие на формирование оптимальной системы мотивации
Иллюзии и реальность в области материального...
Категория:Интернет маркетинг
Форма обучения:Очная
Типы рекламных кампаний и оценка их эффективности
Какими бывают рекламные кампании?
Что такое эффективность и как ее измерять?
Типичные ошибки при проведении рекламным...
Категория:Административное управление
Форма обучения:Очная
1. ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ Как
должна быть устроена система управления финансами, чтобы она начала
действовать и давать результат, а не стала дорогой и бесполезной
игрушкой?
Управление
как система. Управленческий цикл компании. Управление финансами...
Категория:Налоги
Форма обучения:Очная
Руководитель, главный бухгалтер и налоговая ответственность
Руководитель и главный бухгалтер – это
основные должностные лица компании. Именно они...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
Какие бывают типы сотрудников и как с ними справляться?
Как отличить эффективного сотрудника от лжеца?
Как быстро поставить нового сотрудника на пост и добиться производства?
Как создать систему...
Категория:Финансовая консолидация
Форма обучения:Очная
Финансовый анализ
При проведении финансового анализа часто копают глубоко, но не туда!
Что можно увидеть в финансовом анализе, а чего – нельзя? Как...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
Руководство 4 основные составляющие любого руководства. Влияние
составляющих на личную эффективность, эффективность сотрудников и
достижение поставленных...
Категория:Продажи
Форма обучения:Очная
1. Отстройка от конкурентов
Если вы ничем не отличаетесь от конкурентов, то бороться за клиента гораздо тяжелее.
Как занять особое место в голове у потребителя (пошаговая технология) Где находятся незанятые «лужайки»...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
В каких случаях пол сотрудника имеет значение. Основные понятия, предпосылки и основания для рекомендаций.
Подбор и адаптация сотрудниц в коллективе. 15 «женских эффектов», которые должен учитывать работодатель.
Женский взгляд на выполнение обязанностей....
Категория:Продажи
Форма обучения:Очная
Роли руководителя отдела продаж и сфера необходимых компетенций Какими навыками и компетенциями должен обладать руководитель отдела продаж?
На что надо обращать внимание при выборе или назначении руководителя отдела продаж?
Чем и как должен...
Категория:Учет
Форма обучения:Очная
Экономическое моделирование и оптимизация в Excel Ни для кого не секрет, что в Excel’е
есть мощные средства анализа данных и поиска оптимальных решений,
которые способны избавить пользователя от трудоёмких ручных расчётов.
Однако ими мало кто пользуется....
Категория:Финансовый менеджмент
Форма обучения:Очная
1. Управление финансами
Как
должна быть устроена система управления финансами, чтобы она начала
действовать и давать результат, а не стала дорогой и бесполезной
игрушкой?
2. Управленческая информация. Финансовые отчеты...
Категория:Продажи
Форма обучения:Очная
1. Определение целей Формализация конечных целей как индивидуальный и групповой результат тренинга
Создание групповой динамики...
Категория:Менеджмент
Форма обучения:Очная
Что значит время для Вас? Как определить, на что Вы тратите время.
Умеете ли Вы планировать время? Постановка целей. Определение сроков выполнения...
